牢记宗旨苦练内功 风清气正扬帆未来 ——绵竹市着力提升组织工作科学化水平纪实
举措得力且特色鲜明，紧张繁忙但收获颇丰。这是绵竹市委组织部全体组工干部对2014年工作的共同感受。这一年，建队伍，强素质，抓管理，讲服务……绵竹组织工作亮点频现，为绵竹科学发展、加快发展提供了坚强的组织保障和人才支撑。
夯实基础
锤炼高素质党员干部队伍
做好党员干部的选拔任用和教育培训，不断提高党员干部队伍的整体素质，夯实党建基础，历来都是组织工作的重中之重。2014年，绵竹市委组织部在夯实基础、强化落实上狠下功夫，组织工作扎实有力开展。
强化党员队伍建设。对于领导班子，绵竹市委组织部将“组织部长下基层”常态化，让领导班子在日常走访中了解班子运行情况和干部履职情况，并在基层一线发现干部、识别干部。对于其他党员干部，坚持落实“三会一课”制度，通过党务工作会、专题培训会、督查检查等方式，以集体学习、领导宣讲、专家辅导、典型讲座、专题讨论等多种形式，加强党性教育。
打造高素质干部队伍。绵竹市委组织部高度重视年轻干部的培养储备，于2014年3月和10月分别启动两期公开遴选优秀年轻干部和人才递进培养对象工作，共确定140名培养对象参加军训、党校高校授课和岗位实践，储备起一支数量充足、能力全面的优秀年轻干部队伍。与此同时，坚持“重品行、重实绩、重公认”的用人导向，凝聚“有为才有位”的共识，为经验丰富、年富力强的干部积极搭建平台，一批想干事、肯干事的中年干部得到提拔重用。
加强干部日常监督管理。充分发挥“绵竹市干部监督联席会议”和“12380”干部监督电话等监督平台作用，确保监督途径由组织监督向执纪监督、司法监督、审计监督和群众监督拓展。此外，坚持党管人才原则，建立人才激励和保障机制，开展了绵竹市第一届优秀专家人才评选工作，共评出各类优秀专家人才46名，涵盖教育、卫生、农业、科技、工业等多个领域。 （下转第二版）
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