绵竹做实四项工作圆满完成乡镇党委换届任务
绵竹市紧紧围绕“选出一个好班子、形成一个好报告”的换届要求，从5月23日起正式启动乡镇党委换届工作，于6月28日圆满完成该市21个乡镇党委换届工作任务。周密安排部署、认真狠抓落实，达到了组织、群众的“双满意”效果。
“三级会议”定职数。在委员职数设置上，该市首先由乡镇党委召开党委扩大会，根据本乡镇实际情况向组织部门提出建议方案；其次，由组织部门召开意见征求会，根据上级政策、全市定位和乡镇工作强度，向市委形成建议方案；再由市委召开常委会，集体审议形成最终方案。通过“三会三议”，21个乡镇共设置委员职数167名，其中有10个乡镇分别为9名，做到了既严格执行上级政策规定，又符合各乡镇实际工作需要。
“三个环节”搭班子。该市市委书记、组织部长分别与乡镇党委书记进行个别谈话，组织部门与乡镇党委副书记进行个别谈话，摸清干部的个人意愿；开展广泛的调查走访，向联系乡镇的市级领导和部门以及乡镇班子成员、基层党组织负责人征求意见，掌握有关情况，对班子搭配形成初步方案；严格按照民主测评和一次全额定向推荐、二次民主推荐和竞职陈述的“两推一述”方式产生人选，共产生党委委员预备人选209名。通过“个人意愿与业绩评估”相结合，以市委全委会民主推荐的方式，产生了3名新任乡镇党委书记人选，交流、调整副书记共11名。
“三层责任”论报告。在形成一个好党委报告工作中，该市建立了常委会议专题部署、乡镇党委扩大会具体研究、基层组织座谈会集中民智的三层责任体系。同时，建立了“事前审议制度”，规定在代表大会召开前将报告审议稿送到党代表手中，发放《报告审议征求意见函》，并请党代表实名评分，综合得分达不到90分的，将暂缓代表大会的召开，对报告内容进行补充和完善。
“三不启动”严纪律。在民主推荐、考察人选、大会选举等环节，该市还规定了“三不启动”原则。即：在民主推荐前，参加推荐人员对换届纪律知晓率达不到100%的，不启动推荐程序；在组织考察前，参加座谈人员和考察对象对换届纪律知晓率达不到100%的，不启动考察程序；在大会选举前，参加选举的代表对换届纪律的知晓率达不到100%的，不启动选举程序。绵石组
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