德阳罗江区：储备“三支队伍” 强化基层治理

四川经济日报德阳讯（记者 闫新宇）针对基层治理工作力量不足，德阳罗江区储备“头雁队伍”“先锋队伍”和“社会力量”，引导社区专职工作者、社会组织等群体有效参与社区治理，基层治理从过去的“单兵作战”向“协同共治”转变，不断增强实现基层治理能力现代化的动能。

建强基层治理“头雁队伍”。出台相关办法，以“双好四强”社区专职工作者队伍建设为目标，严把基层治理队伍“入口关”。构建“5+1”薪酬体系，实施城市社区职级补贴，实现专职干部待遇报酬逐年稳步晋升，有效发挥待遇留人优势。

汇聚基层治理“先锋队伍”。激励在职党员显担当，组建职工志愿者，定期参与小区疫情防控知识宣传、安全隐患排查、环境整治等工作，并与社区“双报到”“走基层”等工作紧密结合纳入党员评星定级。开展“党员连心服务”“幼苗呵护服务”“邻里和谐服务”等主题服务，不断完善小区服务功能，解决老百姓的“难心事”，打通联系服务群众“最后一米”。

培育基层治理“社会力量”。依托小区党组织，引入社会组织参与小区治理工作，通过引导小区建立“自管委”，强化对老旧小区的治理。全区目前共计引进社会组织26个，共计承接志愿者队伍培育、老旧小区自治等项目27个，通过组织引领，协调各方力量，形成多方共治格局。

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