平凡岗位展风采
四川省玻纤集团有限公司现有职工2504人,其中女工1523人,比例达60.8%。该公司工会女职工委员会在公司党委和上级工会的领导下,坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,大力提高女职工队伍整体素质,使公司女工工作不断迈上新台阶,并连续多年获得“德阳市女职工工作竞赛先进单位”。
亮点一:踊跃参加建功立业活动
公司连续多年在各生产车间(及子公司)的挡车工中开展“季评百佳”、“接头质量”、“万米无疵布”等劳动竞赛,5年来共计4988人次参赛,其中女职工3652人次;立功获奖职工390人次,其中女职工300人次。公司女职工委员会积极支持鼓励女职工参加公司学习创新活动,2009年,有数十名女职工获公司创新成果奖。通过系列活动的开展,达到了以赛促产提质,以比提升技术的目的,为企业创造了较好的经济效益。
由工会牵头发起组建的员工困难互助会,到今年已运作4年多,共慰问职工近600人次,支出慰问帮扶金近36万元。在做好内部互帮互助的同时,5年来,工会共筹集外部帮扶资金979.2万元,慰问、帮扶困难职工2982人次,金秋助学45人。在得到外界帮扶时,她们也积极回报社会,近5年,工会组织为特殊困难职工和地震重灾区人民捐款22万余元。
亮点二:切实维护女职工权益
公司女职工委员会切实加强《妇女权益保障法》的学习和宣传,连续多年在“三·八”节期间开展评选“五好文明家庭”活动,5年来共表彰“五好文明家庭”92户;2009年5月,在市总工会资助下,对10名单亲女职工进行了帮扶;组织女职工进行职业健康体检和妇科普查,切实保障女职工的身体健康;为女职工办理生育保险费,计划生育率、独生子女领证、儿保费办理做到100%到位,妇女信息卡建档98%以上。
2010年1月,公司工会与行政续签了《四川省玻纤集团集体合同》和《四川省玻纤集团女职工专项集体合同》,新签订了《四川省玻纤集团工资集体协商协议》,让关爱女职工工作落到了实处。
亮点三:大力提升企业文化内涵
开展职工喜闻乐见、形式多样的群众性文化、体育、娱乐活动,是调动职工参与积极性的极好方式,也是推介企业文化的重要途径。在“三.八”妇女节期间,公司女职工委员会组织开展了女职工健身秧歌赛、自由舞比赛、歌咏比赛、跳绳比赛等,参赛女职工达2534人次。
职工体育赛事激起全民健身热潮。公司女子舞龙队连年参加罗江县舞龙舞狮大赛,连续获舞龙比赛第一名;公司女子乒乓球、女子篮球队代表罗江县参加“德阳市第一届全民运动会”,荣获罗江县政府颁发的突出贡献奖;公司女子合唱队和舞蹈队演出的音乐情景剧《春雪.春潮》已成为公司对外宣传的经典保留节目。形式多样的文体活动极大地丰富了员工的业余文化生活,更提升了企业文化内涵。
本报记者 林涛
新闻推荐
以“两区”崛起为引擎,推动产业经济新融合。坚持一区一特色,一园一主业,“两区”互动,三产共融,加快产业优势集聚,探索一条政府引导、产业主导、群众主体、市场主营的城乡统筹发展之路。以亦农亦游新农...