贯彻学习党代会精神 加快建设“四美广汉”

（黄之涛 记者 钟正有）连日来，广汉市把学习贯彻省第十一次党代会精神同深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，将组织工作与省党代会确立的各项战略任务精准对接、深度融合，确保更好服务中心大局，为治蜀兴川，加快建设“四美广汉”提供坚强的组织保证。

全面抓好学习教育，夯实基层党建基础。把推动“两学一做”学习教育常态化制度化与学习贯彻省第十一次党代会精神紧密结合，抓严抓实党员干部学习教育。深入贯彻《准则》《条例》，全面强化从严治党。严格落实“三会一课”制度，推动组织生活标准化、制度化；继续深化党员佩党徽亮身份、政治生日送祝福和主题党日活动，增强党员意识和党性观念。整合纪检、宣传、组织、党校等多部门资源，结合向阳改革学院和智慧城市建设，加快推进大党建基地建设工作，将其建设成为西部地区具有典型示范效应的教育培训基地。

深化推进“党建+”工作，激发基层工作活力。深化“党建+金融”工作，以基层支部共建为依托，在“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、组织生活等方面开展组织共建、资源共享，提升基层党建水平。进一步推动“党建+为村”工作，建设全域为村，发挥党建引领作用，搭建乡村发展平台，助推农村基层治理和经济发展。继续开展“党建+数据”，测试并完善党建大数据平台，逐步在全市基层党组织推广应用，推动党建工作科学化、规范化。截至目前，“党建+金融”工作已任命挂职“金融村官”199名，建立信贷工作室67个，发放贷款379笔，贷款总金额1741.5万元；“党建+为村”已建成17个平台，注册村民7900余人，数据党建系统正在测试完善之中。

紧扣服务中心大局，加强干部队伍建设。根据当前工作重点，为德阳高新区、小汉园区建设，推动脱贫攻坚、成德同城化、全面改革创新等提供组织保障和人才支撑。深化“三个一线”挂职办法，探索建立容错纠错机制，推动“三述五评”线上线下结合开展，改进完善干部评价和考核工作。大力开展领导干部能力素质培训，分批分类安排干部到广东、湖北、河南等地以及知名高校学习先进经验，接受廉政教育，提高推进改革创新的素质。截至目前，已组织干部外出学习3批共130余人次。

建立完善制度机制，确保人才工作实效。加快建成广汉市全面创新领军人才服务中心，积极探索通过购买服务等方式建设人才公寓。加快出台教育、医疗、科技等三个方面人才引进管理培养使用办法。创新引才机制，大力引进法律、财经、规划等急需紧缺专业研究生。认真落实创新创业扶持、税收优惠等政策，制订出台相关奖励办法，优化人才发展环境。

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