知不足而后勇 ——德阳首次尝试后进社区书记跟班先进社区的“取经”之路
本报记者 叶书英
“按照德阳市委组织部的安排，我来到了德阳市旌阳区东湖乡石桥社区跟班学习三周……”“上午，我在社区便民服务大厅了解社保工作，还认真学习了社区创新特色工作‘智慧之家\’和‘四点半学校\’……”
翻开广汉市雒城镇顺德社区党支部书记、主任李克玲的日记本，里面清楚地记载着她在石桥社区跟班实践15天，学习到的石桥社区好的工作经验和做法。“石桥社区的工作很有学头，我要把学到的带回去，让我们社区摘掉‘后进\’的帽子。”15天跟班实践结束后，李克玲对顺德社区转型升级很笃定。
打破县域限制，更加注重实践。今年，德阳市在36个后进社区党支部书记培训中，创新开展了跟班实践，36个后进社区党支部书记分3批次到在全市范围内选定的13个先进社区进行为期3周的跟班实践，全程参与所到社区的工作，向先进社区“取经”。
走出去
后进社区书记到先进社区“跟班”
今年年初，德阳市启动新一轮基层党组织“三分类三升级”，其中，36个社区基层党组织被评定为“后进”。“根据我们的调研发现，‘后进\’社区党支部书记大多存在党建意识不够强和内生动力缺乏的问题。”市委组织部组织三科科长李长英说。
如何增强后进社区党支部书记的内生动力，让“后进”跃升？在今年2015年社区党组织书记专题培训班中，市委组织部不止于让后进社区党支部书记理论知识“充电”，首次尝试让“后进”社区党支部书记到先进社区“跟班”，“走出去”看差距、学经验。
“刚开始开展这项工作，我感到害怕，怕跟班学习是在‘走过场\’。”旌阳区东湖乡石桥社区党支部书记王芳的这个顾虑被在此跟班实践的李克玲的实际行动打消，李克玲跟班实践的15天，没有一天缺席，跟班实践也特别认真，对于社区的特色工作都自发写成了跟班日记。
通过跟班实践，李克玲对自己社区的“短板”认识得更加透彻：班子成员工作积极性不够，社区环境还需要美化，还要进一步加强治安管理。“我们与石桥社区结成了友好社区，到时还要请王书记到我们社区去指导工作。”
与李克玲一样，在德阳经开区旌东街道旌湖社区跟班实践的绵竹市清平镇银杏社区党支部书记杨永庆也看清楚了差距，转变了思想观念。“旌湖社区就只有4条街、3条路、1个湖，总面积0.8平方公里，但工作很出色，班子队伍工作严谨、配合度高，动力足。”杨永庆说，以前社区工作的“硬骨头”都是他一个人啃，没有发挥班子的协调作用，回去要分享学习到的工作经验，增强班子的团结协作，今年年底要摘掉“三类基层党组织”的帽子。
带回来
取先进社区之长补自身之短
德阳经开区旌东街道沂河社区党支部2014年被德阳经开区评为先进党支部，但在新一轮“三分类三升级”中，沂河社区党支部却被评定为了“后进”，这个结果让所有人都诧异。
“到什邡市方亭街道利民路社区学习后，自己感到惭愧，每学一次，增进一次。”沂河社区党支部书记朱兴萍感叹道。朱兴萍分析，阵地建设是沂河社区的“短板”，她就是带着目的去学的。“我去学习他们大党委工作。他们利用大党委的优势，整合利用各种资源对问题进行逐一化解，短短不足两年的时间，居民生活质量提升、矛盾得到化解，这个做法对我们社区很适用。”
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