节后用工市场供求两旺 ——从首场“春风行动”大型招聘会看年初就业形势
3月4日，为期两天的“2015春风行动”大型现场招聘暨创业展示推介会圆满结束。此次招聘会进场招聘的用人单位共计603家，提供就业岗位9943个，进场求职者17900余人，与用工企业达成意向就业协议5507人。从这次招聘会的数据看，用人单位与求职者形成供求两旺的现状，求职者以中青年居多，人们纷纷选择就近就地务工。
服务行业用工需求量大
此次招聘会上，进场招聘的用人单位中服务行业占比较大，并且需求的职位人数也较大。记者在一家餐饮企业招聘点看到，仅招聘服务员就达20个。据市人社局综合科科长曾小凡介绍，服务行业的节后用工荒是一个季节性的变动，服务行业本来流动性就大，春节前一些人员回家过年后可能就不再来，再加之新的一年一些餐饮转型需要人手，所以面临集中用工。记者发现，像这样一种现状在机械、营销等行业和工种也存在。
在这次招聘会中，对工作地点不明的用工企业，求职者询问最多的一句话是“上班地点在哪里？”曾小凡称，近年来，随着德阳市经济的发展，本地企业用工需求量也在不断增长，为了吸引求职者，用工企业开出了颇丰的工资，求职者根据在外务工与在本地务工的两相比较，差距不大时往往选择在本地务工，这样兼顾家庭和工作。
高技能管理岗位难觅合适人选
在招聘现场，有一家物流企业招聘一名总经理，给出的薪资是年薪30万元，财务和行政总监的年薪也是15至20万元。面对这样的高薪待遇，众多求职者询问后却都黯然离开了。“他们要求的条件太高了，我达不到，根本无法应聘。”一名求职者说。这家用工单位的招聘人员张某称，“我们要求的总经理必须从事管理行业5至10年，能够熟悉市场运作，并有过成功的运行案例，能带动团队整体作战。然而，在两天的招聘中，够资格条件报名的人太少，无法招到满意的人员。”
本报记者 陈晓霞
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广汉：近万人赶招聘会
（记者 叶书英） 3月4日上午，广汉市2015年春风行动大型招聘会举行，180家企业向求职者提供生产经营、行政管理等49种、4968个职位，更有用人单位抛出月薪上万元的职位，整个招聘职位的平均工资也创广汉招聘会历年之最，高达2952元/月。
据了解，在半天的招聘会上，近万名城乡求职者进场求职，现场达成聘用意向2073人。
什邡：176家企业集体“招贤”
(何小米 记者 许江韵) 3月4日上午，什邡市2015年春季“搭建供需平台 促进转移就业”大型现场招聘会举行，176家企业入场“招贤”，提供招聘岗位7000多个，涉及电工家政、机械加工、销售、保险等行业，共吸引求职者近万人，达成就业意向3751人。
今年51岁的陈庆国长期在外务工，随着年龄的增长，他决定回家乡找找工作，“我一大早就来了，看到几份机修的工作比较适合我。”“我们相当欢迎有工作经验的年轻人加入。”在某公司招聘人员的热情介绍下，一位求职者很快填写了求职应聘表。除了热情接待、主动推介外，不少企业还为招人下足了“血本”，个别岗位最高工资达到8000元/月。
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