广汉市北外乡：打造宜商宜居生态新北区
（上接第一版）
强化企业服务，打造投资新环境，释放企业发展活力。北外乡着重在提供优质服务上下功夫，变“开门办公”为“上门服务”。一是对落户项目企业相关服务实行全程代理制、服务承诺制和限时办结制，对项目引进、落户、建设等环节全程跟踪，为投资者提供高效快捷的服务，截至目前，协助中岭实业、北新冷链物流商贸城等7家企业完成了从立项、环评到土地挂牌等一系列工作，已成功挂牌10宗土地，共计564.8亩；二是为帮助小微企业解决融资问题，加大了对企业融资的帮扶力度，以“政府搭台、银企合作、共赢进步”的理念，举办了北外乡银企对接会，为12家有融资需求的企业提供了专场服务，针对企业的融资难问题，银行进行了面对面指导，最后累计融资达到2.78亿元。
利用区位资源，注重招大引强，挖掘项目发展潜力。2014年以来，北外乡采取多项措施，狠抓招商引资、项目建设，成效明显。一是依托区位优势招商。充分利用北区区位优势，按照“延伸主导产业、提升传统产业、发展新型产业”的要求，重点引进大项目、好项目，增强北区企业发展后劲。2014年，该乡新引进北新达亿投资有限公司、四川中岭实业有限公司等5家企业项目，投资额共计48亿元。截至目前，实现到位资金9.5亿元。二是紧跟项目规划建设。努力打造区域性、多功能物流中心和商务会展、餐饮娱乐城市综合体。目前，以机械展销、电子商务、物流配送为服务特色，占地460亩的北新国际机械城项目已完成一期工程建设，二期C、D项目正在顺利实施；北新冷链商贸城已完成砌体工程70%；贵旺健康主题酒店内部装饰、配套设施已全部安装调试到位，计划于2015年初投入运营。
高度关注民生 惠民实事实现新目标
抓住两大关键，解决就业安置问题。加大就业指导力度，增强农民就业创业能力。全年举办各类就业创业培训3场次，共计200余人参加；举办农转非人员专场招聘会1场次，近400人到场咨询，达成就业意向性协议60余份。加快安置进程，解决群众住房之需。为确保龙江二期安置房分房工作平稳有序开展，成立分房安置工作小组，多次召开协调会，反复研究房屋分布、分配方案、责任分工等工作，在端午节期间，该乡组织全体机关干部历时3天，圆满完成了龙江二期安置房分房工作。截至目前，该乡范围内共建成了龙江、大同、沱水3个统建安置小区，3个安置小区可集中安置被拆迁户近5036户，现已完成投入64147.5余万元，安置拆迁户4398户。
严格落实惠民政策，切实解决群众之困。截至2014年10月，足额及时发放各类惠民补助47余万元；新增符合计划生育奖励扶助制度条件人数147人，特别扶助对象6人；大力实施单独二孩政策，共77对夫妻通过审批。加大民生工程投入，投入35000余元，新挖排水沟解决了因修建广青路和绿化带造成云盘村5组部分农户排洪不畅被淹的问题；投入40000余元，完成新源村10组变压器增容工作，彻底解决了70余户村民用电电压偏低的问题；投入15000余元，对乡敬老院墙面进行了重新粉刷，为厨房安装了新的抽油烟机，进一步改善了敬老院老人生活环境。
统筹城乡发展 城乡环境展现新面貌
加快农村基础设施建设。北外乡投入100余万元，实施白鱼村安全饮水工程，实现了“一户一表一龙头”，解决了白鱼村750余户群众的安全饮水问题，有效改善群众生产生活条件；投入22万余元，对檀林村境内长1600余米的村道进行了硬化，解决檀林村4社群众出行难问题；投入近30万元，对白鱼村5社通向金鱼镇月湾村长1800余米的村道进行了硬化。
推进城乡环境综合治理。在全乡新增垃圾箱20个，同时扩充乡环卫队，目前全乡有保洁和卫生管理员192人，村级垃圾箱60个，三轮保洁车36辆，垃圾池156座，截至目前，农村垃圾清运1107吨，无害化处理率达134.6%，处理率位居全市前列；全乡集中开展畜禽养殖场拆除关闭整治提升工作，特别是开展沿河畜禽养殖污染专项整治。截至目前，该乡已关闭畜禽养殖场6家，完成了目标任务。在白鱼河沿岸完成植树800株，增加工业园区道路绿化600米，大同小区绿化0.5亩，沱水小区绿化4亩，进一步美化了人居环境。
践行群众路线 基层党建开创新局面
以群众路线为核心，重点整顿软弱涣散党组织。 落实工作责任，对全乡软弱涣散党组织，由乡党委副书记直接驻村指导，村党支部书记为整改落实第一责任人。解决突出问题，深入剖析党组织软弱涣散问题产生根源，结合群众反映强烈的问题，制定问题整改台账，限期整改落实，截至目前，共排查问题12项，已全部完成整改。强教育提素质，在综合考量选好班子带头人，提升班子凝聚力的基础上，针对支部书记、班子成员，分类、分层次进行思想、工作、党性修养等方面的教育和培训。目前，全乡软弱涣散党组织在工作能力、干部素质、办公环境等多个方面得到了显著改善。
以制度建设为重点，实现干部作风新转变。在教育实践活动中，北外乡着力抓好建章立制，坚持有什么漏洞就建什么制度，切实抓好制度的“废、改、立”，对6个大类、27项制度进行修改和完善。针对机关干部宗旨意识淡薄、服务能力低下、管理松散等形式主义、官僚主义问题，进一步完善了《北外乡机关工作人员管理办法、考核办法》和《北外乡机关工作人员学习制度》，加强对机关干部的规范化管理；针对享乐主义、奢靡之风问题，建立健全厉行节约制止浪费、公务接待管理、公车配备使用管理、会议培训活动经费管理、公务支出公款消费审计、村级财务及“三资”管理等制度，以健全的长效机制促进作风转变；针对损害群众切身利益问题，积极开展“为民服务阳光行动”，清理并公布行政权力107项，对民政残联证照办理、退休人员资格认证等便民服务事项进行了规范完善，实现了“一站式”服务。
回眸2014，成绩斐然。展望2015，乡党委书记邱朝友信心满满：“乡党委、政府将团结带领全乡人民发挥自身优势、奋力进位争先，以‘紧紧围绕一个中心，发展两大产业，做好三篇文章，严守四条底线（以项目建设为中心，大力发展机械、服务两大优势产业，做好城乡环境、社区管理、基层党建三篇文章，严守廉政、信访、安全、环保四条底线）\’的发展新思路，抢抓新机遇，实现新作为，开创新局面，共同谱写北外发展新篇章。”
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