“两推两述两差额” 广汉创新选用优秀年轻干部

本报讯（记者 唐茂） 11月12日，共青团广汉市委换届选举圆满落幕，通过“两推两述两差额”形式产生的团市委书记人选高票当选，历时2个月的人选推荐工作在团代表和社会各界的高度关注、亲身参与和积极评价中画上圆满的句号。

为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度，科学选用优秀年轻干部，广汉市创新选拔方式，在团市委换届工作中进行试点，引入“多维提名、定向预推、差额比选”三个环节，采用全委会和团代表大会分别竞职陈述、差额推荐的“两推两述两差额”形式，确定团市委书记人选，切实选拔出符合事业发展需要、顺应群众期盼的优秀年轻干部。

扩大初始提名民主，是选准用好干部的前提。广汉市在初始提名环节，向社会发布团市委书记职位公告和提名推荐条件，设定个人自荐、市委委员署名推荐、单位党委（党组）推荐三种方式，多维度全方位向社会各界广泛征集提名人选。经报名和资格审查，共６名人员符合条件，最大30岁，最小26岁，当中既有党政正职，又有党政副职；既有部门领导干部，又有乡镇领导干部；既有熟悉党务纪检工作的干部，又有熟悉经济法律工作的干部。提名范围的扩大，拓宽了选用视野和渠道，让一批工作经历丰富、发展潜力大、综合素质高的年轻干部进入了组织视野，也为优秀年轻干部展示才华、锻炼成长搭建起平台。

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