广汉高坪镇： “情景检验法”让党员干部“照镜子”
(上接第一版）
“勤政为民”专题对症“官僚主义”。抽选办事群众携带录音设备，对工作人员的办事流程和接待过程进行全程录音，真正帮助党员干部弄清楚“我是谁”“为了谁”“依靠谁”，切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
“创新实干”专题对症“享乐主义”。通过监控设备对机关上班到岗、下班离岗、值班在岗等情况进行摄录，定期开展“工作现场”模拟讨论，逐步革除党员干部中精神懈怠、贪图安逸、不思进取的不正之风，营造激情奋斗、实干当头、争先进位的浓厚氛围。
“勤俭节约”专题对症“奢靡之风”。对下班后办公室电灯、电脑的开关情况和用餐后机关食堂剩饭剩菜等日常生活细节进行拍照，促使党员干部养成反对铺张浪费、奢侈挥霍，崇尚艰苦朴素、勤俭节约的良好习惯。
——坚持分类应用，从实效落脚。针对“情景检验”中出现的好现象和优秀做法，进行分类梳理，汇总编辑成先进典型材料，通过例会、座谈会等方式与党员干部分享学习。
针对“情景检验”中反映的问题和出现的不够理想的现象，实行重点挂牌，组织镇党委班子、“两代表一委员”、机关干部、党支部书记召开联席会议，进行专题研判，制定分解方案，限时整改。
针对“情景检验”出现问题的党员干部，责令“补课”，进行“双定帮扶”，村（居）党员干部及普通机关干部出现问题的定一名党委委员进行面对面帮扶，定2个月为整改提升时间；镇党政领导班子成员出现问题的定党委书记进行面对面帮扶，定1个月为整改提升时间。
高坪镇党委书记郭邦富颇有感触地说：“‘情景\’实则党员干部在日常生活与工作中的点滴，‘检验\’就是真心诚意地站在老百姓的角度去考核和度量这些点滴，我镇通过 ‘情景检验法\’这个抓手，以‘五好干部\’标准为党员干部测距，以‘为民、务实、清廉\’标准验收‘四风\’问题整改情况，切实促进了‘作风改进、服务优化、效能提升\’这一基本目标的实现。”
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