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给力千亿国家级高新区建设 ——广汉经济开发区党委打造全省首个非公企业党建示范园综述

德阳日报 2012-06-29 03:40 大字

本报记者 唐茂

2011年11月召开的广汉市第十三次党代会响亮地提出:要以高新技术引领区域经济发展,实现园区“二次创业”和“转型升级”,在2015年之前把广汉经济开发区建设成为千亿国家级高新技术产业开发区。

为了实现这一战略目标,广汉经济开发区党委在此之前就以非公企业党建为突破口,按照广汉市委“五坚持、五实现”的要求,打造一个亮点,抓住一个重点,创新四项活动,强化四项保障,全力创建全省首个非公企业党建示范园,为建设千亿国家级高新区提供有力的组织保障和智力支持。

打造一个亮点,产业链党委聚集产业航母

广汉经济开发区成立于1991年,2008年被列为国家灾后重建扩大面积的7个国家级、省级开发区之一,2010年,综合实力位居全省第六,进入四川省“1525”工程五百亿园区行列。2007年9月,经广汉市委批准,成立了四川广汉经济开发区党委,目前下辖党委7个,联合党支部9个,独立党支部47个,党员2296名,实现了党组织全覆盖。

近年来,该区产业集群化、规模化越来越强,关联度、依存度越来越高,告别了“遍地开花”的历史。依托产业链建党,有利于聚合主导产业,形成产业航母。本着“地域相邻、产业相近”的原则,调整和规范支部职能,在石油天然气、医药食品、新材料新能源基础上,增加生产型服务业及传统行业,建立四大产业链党委。

采取“树形”发展模式建构党组织框架体系,即产业链党委“树干式”归口管理、产业链企业“树枝式”汇集发展,目前4大产业链党委分别归口管理企业160、81、54、155家;通过“多元”渠道选聘党建CEO,采取内部产生、社会公选、挂派村官、聘任退居二线干部等方式产生党组织书记。现已经选聘3名产业链党委书记,2名大学生村官在黄铭锂电从事党务工作,6名退休干部在华仪电器、上之登等企业担任党组织负责人并参与企业管理。实践证明,采取以上渠道选聘的党组织书记,从事党建工作有感情、有经验、有人脉,为增强企业主党建意识、培育职业经理人队伍、聚集链上企业作出了贡献。2011年园区石油天然气、医药食品、新材料新能源三大主导产业聚集度达到68%,比上年增长2个百分点;规上企业工业增加值由2010年的59亿元增加到78亿元,增幅达31.8%;规上企业数量由2010年的74个增加到81个,初步形成了产业链企业党组织“以大带小、以强带弱、优势互补”的聚集发展格局。

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抓住一个重点,“一站式”服务构筑人才高地

为破解非公企业建党难、党建难等问题,开发区党委以设立“党建服务中心”为重点,开展“一站式”服务和咨询活动。具体做法是:设立“一厅四室”,即:服务大厅,多媒体教室、党员活动室、党员谈心室、党员志愿者工作室等。印制了办事指南、联系卡,具体开展基本业务类、教育互动类、形象展示类、志愿服务类和其他服务类等五大服务,发挥了党建咨询平台和人才聚集作用。同时,将服务中心与招商部合署办公,招商部工作人员既是新进企业服务员,又是党建指导员,实现了“项目”与“党建”同时入驻。区党委整合开发区以及驻区工商、税务、安监、环保等部门力量,成立了7个党建工作指导组,向企业派驻了55名党员干部,指导党建工作。指导组共为企业协调行政审批事项200余件次,指导企业开展党建活动170次,通过服务中心孵化企业党组织8家。

通过党建服务中心这一平台,全区党建工作在外延上不断拓展,内涵上不断延伸,起到了凝聚人才、发现人才、培养人才的作用。一是开通“非公企业党建网”,在服务中心建立党员人才交互式数据库,将各类人才基本信息分类挂网。数据库收录各类人才基本信息,其中企业选拔了200余人。二是加强载体建设,以党建服务中心、开发区党校和企业为载体,开办“组织部长谈党建”、“企业党务班”、“专家讲座”、“企业生产经营管理班”、“企业文化建设班”23期,参加人员1800人次。三是完善人才培养机制。通过服务中心数据平台,掌握党员年龄结构、能力素质,进而建立党员人才“三向培养”机制(把企业人才培养成党员,把党员培养成企业人才,把企业人才中的党员培养成企业高管),实现党员人才在企业的顺向流动。四川宏华石油设备有限公司党委、四川蜀中制药有限公司党委通过此举培养党员人才23名,企业高管6名。

创新四项活动,“1+3”模式孕育价值核心

广汉经济开发区党委坚持引导企业树立“以人为本”的核心价值观,以“创新、和谐、发展企业”活动为契机,坚持“1+3”模式(即以党组织为引领,工会、共青团、妇联等组织同时建立、共同健全),广泛开展各类主题实践活动,突出企业党建活动在“服务企业发展”、“维护职工权益”、“服务社会管理”中的重要作用。

开展“服务企业发展”主题活动。广泛开展“评比党员先锋岗”、“党员身边无次品”等活动,鼓励党员树形象,激励党员争一流。开展党员业绩星级评定活动,安排业绩优秀党员在每周一企业升旗仪式上当旗手,增强企业党员的责任感和荣誉感。开展新“三会”活动。党组织通过每月组织党员召开生产经营分析会,对企业生产经营提出合理意见和建议;邀请企业主召开企业发展研讨会,分析不同时期企业发展形势;每月召开内部事务联席会,研究企业的内部管理和企业文化建设。四川汉舟电器公司党支部通过开展新“三会”活动,党员为企业提出改进工艺流程、提高工作效率、拓展目标市场等建议,经采纳后每年增加效益100万元以上。开展“维护职工权益”主题活动。以企业党建带“三建”(工、青、妇)为切入点,大力实施“关爱职工工程”。在企业党组织引导下,落实“两个普遍”(普遍建立工会、普遍实行工资集体协商)要求。以党员志愿者为主体、青年团员志愿者积极参与关爱困难职工行动,目前园区各企业组织党团志愿者开展服务600多次。由党组织与企业高管层对话,落实妇女职工合法权益,确保妇女职工定期体检、法定产假等能得到具体落实。开展“服务社会管理”主题活动。以企业发展反哺社会为目标,让企业党组织投身到创新社会管理活动中。建立“开发区统建安置小区购买公共服务企业党组织专项捐助基金”,园区200余家企业共捐款53万元,用于园区内15个安置小区8000户居民购买文体设施,促进了和谐小区、和谐园区建设。以“村企共建和谐发展  工农携手创先争优”为主题,开展“百企联百村帮千户”活动,引导园区企业为推进新农村建设和全面建设小康社会服务。目前,共有40户企业对全市20个联系村、200名贫困户进行对口帮扶。落实帮扶资金700余万元,吸纳就业100余人。

强化四项保障,“5+3”领导体系齐抓共管

他们推行“市委领导——党建包户工作组指导——开发区党委负总责——产业链党委统筹协调——企业党组织具体落实”的“五级联动”工作体制和“调研约谈、真情服务、指导帮扶”的“三级互动”工作机制,促进园区非公有制企业党建工作从上至下有序开展,保障园区党建工作扎实有效推进。

强化阵地保障。按照“八有”(有办公室,有阅览室,有会议室,有规章制度,有公开栏,有活动记录,有党旗、入党誓词、印章、党费收缴台账,有建言献策记录本)的要求,由开发区党委牵头,整合产业链所属企业党组织党建资源,按照“条件好的出场地、条件中等的出经费、条件差的积极参与”的原则,科学化节约化配置产业链办公室、阅览室、多功能会议室和党员谈心谈话室。强化经费保障。采取“三方出资”,即每年市委组织部返还党费15万元、开发区党委拨付35万元、企业投入150万元,确保党建经费充足、党建工作有保障。强化制度保障。通过制定和完善产业链党委工作职责、党组织书记岗位职责、企业党建工作制度、党员公开承诺制度、“三会一课”制度等一系列规章制度,使支部运行有章可循,力求工作规范化、制度化。强化氛围保障。加强有形化建设,近几年投入300余万元在高速公路广汉段、园区主要路段节点设置大型单立柱和灯杆广告,选择企业集中的中山大道打造非公党建示范街,在企业厂区兴建党建文化墙,营造浓厚氛围,起到净化心灵、提升境界、树立形象的作用。

打造全省首个非公企业党建示范园,给力千亿国家级高新园区建设——

园区工业迅猛发展,经济总量飞速壮大。区内入驻企业460户,规模企业177家,2011年,实现工业总产值423.8亿元。2012年1-5月,规模以上企业总产值197.1亿元,实现销售收入189.2亿元,利润13.4亿元;实现利税18.1亿元;固定资产投资19.5亿元,社会消费品零售额0.3亿元。近3年的工业增加值分别为71.1亿元、89.4亿元、115.3亿元,年均增速达到27.3%。园区经济总量占全市的76%,已经成为全市工业经济的核心区、产业发展的示范区以及高新技术产业的聚集区。建成石油天然气装备制造基地,位列全国第二;食用油加工基地,系西南最大;医药产业聚集度,为全省县级第一。

规划布局科学合理,主导产业优势明显。规划有高端装备制造工业区、生物医药工业区、新材料工业区以及综合服务区、创新服务区、生活配套区六大功能分区。其中,高端装备制造(石油天然气装备制造、通用航空制造)、生物医药、新材料三大主导产业,均属于国家七大战略性新兴产业,聚集度达到68%。石油装备龙头企业川油宏华公司有5项技术处于国内领先水平,是全国唯一石油钻机整机出口企业,2008年在香港主板上市;医药行业以蜀中制药为龙头成为全国最大的天然普药生产基地,中国首个特色医药物流贸易中心正在建设中;新材料是开发区最具潜力的朝阳产业,竣工投产的亿元项目有7个,在建10亿元项目3个。

软硬件设施完备,科技创新潜力巨大。近年投入40亿元资金,用于开发区基础设施建设,形成了“六横五纵”交通骨架,已开发面积27.8平方公里达到“七通一平”。优越的环境吸引了众多产学研机构和高新技术人才。有亚洲最大、世界知名,培养了全国95%民航飞行员的飞行学院,拥有钻采院、采气院、安检院等国内顶尖的石化研究院,填补了9项国内技术空白;有国家和省级专家学术带头人180余人、博士49人、硕士377人、技能型人才2.8万人,建成博士后工作站4个、省市企业技术中心19家。

“十二五”期间,他们将紧紧围绕建设“实力广汉”主战场这一目标,牢牢抓住“扩区升级”这一重点,将开发区扩展为40.8平方公里,建成工业总产值过千亿的国家级高新区。地区生产总值达到320亿元,年均增长22%;财政总收入达到35亿元,年均增长27%;集聚博士后工作站8个、国家和省市企业技术中心40家,培育高新技术企业30家,高新技术对产业贡献逐年增长,实现转型升级。

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