印在4271平方公里土地上的坚实足迹
县委书记唐廷教在挂包帮的龙泉土家族乡黄连村调研
县长冯永刚在贫困户家中调研***工作
宣汉县创新开展“现场考核工作法”活动纪实
□张崇耀 廖昌军 王兴寨
在这个冬天里，行进在宣汉城乡大地上，处处可以感受到务实之风徐徐吹来，让人们感受到了冬天里暖意。
今年以来宣汉县创新开展“现场考核工作法。”全县各级领导及党员干部带着责任，带着感情，进村入户，深入田间地头，与群众面对面交心谈心鼓干劲、手拉手结对帮扶解难题、心连心全力以赴抓发展，真正做到了情况在现场考核了解，问题在现场考核解决，感情在现场考核融合，作风在现场考核转变。
宣汉各级干部坚实的足迹，印在了4271平方公里的宣汉大地上，也印在132万宣汉人民心坎上！
现场考核：倒逼干部一线破难
“通过两天参观学习，感触很多，收获很大，不论是党的建设，基础设施建设，还是产业发展，都让我们学到了很多新的内容，明月、红岭、大成这三个乡镇给我们传授了很多好的经验，回去后我们要进一步理清思路，化压力为动力，更加努力工作，将本镇的工作抓起来，向全镇人民交一份满意的答卷。”下八镇党委书记赵小军说道。“红岭乡在党组织阵地建设上的做法很值得我们学习，现场会后，我们将仔细梳理这次参观学习的内容，做好科学的分析规划，把我们镇的建设再推上一个台阶，”南坝镇镇长冉隆超由衷地说道。
经济新常态下，如何准确把握住时代的脉搏，促进每个乡镇经济稳步发展？如何推进全县经济社会的追赶跨越？如何切实提升老百姓的生活水平？宣汉县的决策者给出的答案是：采取“两固定三随机”的“现场考核工作法”，防止党员干部做表面文章，倒逼问题在一线解决。“两固定三随机”，即：每月固定举办一次现场会，内容涵盖党建、经济、民生等方面，县级领导及54个乡镇、部分县级部门主要负责人固定参会，会前随机确定承办乡镇、参观路线、会议具体内容。在每个参观点由县领导随机确定2-3名与会人员找问题、提意见，随机走访干部群众收集民情，结合承办乡镇提出的建议和困难，现场办公当场协调解决。及时召开座谈会，由承办乡镇开展深度述职，县领导点评并提出整改要求，与会人员分别填写评价表为承办乡镇查找不足。会后，根据查找问题的轻重缓急分“黄、橙、红”三阶段下发通知挂牌督办。组织纪委、组织部、电视台及退休干部、普通群众进行暗访，督促整改。
乡镇互评：你追我赶促进发展
乡镇片区现场会是宣汉县坚持务实工作取向的一项重大举措，通过现场考核，在全县干部中形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。实现了责任、进度的层层分解、逐级落实，凝聚了干部群众齐心协力促发展的正能量，形成了团结共事，齐心干事，有压力不压抑的工作氛围，各项工作扎实推进。
大成镇下河村争金来养猪场，生猪年出栏率3200余头，产值500余万元，带动周边800多户农户脱贫，但合作社建立初期，由于缺乏科学的规划，大量的生猪产生的粪便没有很好的排放处理措施。当地干部了解到相关情况后，主动到合作社沟通交流，帮助业主理思路，想办法，购置了设备，将粪便加工处理成沼气，满足了周边90户居民的用气需要。粪便转化成清洁便宜的沼气能源，在保护环境的同时也为合作社新增了一项收入，居民用上了比天然气便宜的能源，实现了双赢。
参加现场推进会的人员了解到这一情况后，当即向业主咨询设备购买和装配情况，“全县很多地方有大型的养牛场，牛产生的粪便含可燃烧能源量更丰富，完全可以把这套设备在全县进行推广，”参会人员深受启发。
“这种现场会与乡镇互评的方式，是对贫困山区的发展一次极大促进，为我们村的发展指明了路子，我们基层干部充满了信心。”明月乡平等村村支书刘基轩说道。
张家坝片区棚户区改造项目是一项重大民生工程，东乡镇党委书记刘志每隔一段时间都会带着班子成员到现场来了解工程进展，现场解决施工中的问题。
“现场考核工作法给我们带来了甜头。”渡口土家族乡党委书记李泽宽感叹道。“过去我们总认为群众的事难办，那是我们自觉不自觉地把群众当作我们工作的对立面，通过走访，我认为群众是通情达理的，只要把政策宣传到位、政策执行公平，没有办不好的事情。我们乡是全县‘双核双区\’和开发扶贫战略的主战场，我们一定要打好主动仗。”李泽宽向笔者介绍起现场考核工作法的好处，对渡口土家族乡今后的发展充满了信心。
持续推进：形成常态督查机制
在每月的乡镇片区现场会议上，所有与会人员坚持做到“七必看”，即：村级阵地必看、基础设施必看、产业调整必看、民生工程必看、工作亮点必看、城乡环境必看、扶贫成效必看，真正在参观中找到差距、在参观中学习经验、在参观中检验工作、在参观中展开讨论，层层传导了工作压力，充分发挥了全县人民的智慧，凝聚全县人民的力量建设繁荣新宣汉。
“我们乡在第一次片区会上学习到了很多好的经验，比如大成镇下河村争金来养猪场的粪便环保处理工艺，比如明月乡平等村的五保、低保打分制度，让我们深受启发，回来以后，我们立即对照本乡的特点，总结优势，查找不足，并作出了整改，这次全县的领导干部来到我们乡参观，既是对我们的检验，更是对我们的又一次督促，”庙安乡党委书记李海达对笔者说道。
第二次片区会，总结了上一次片区现场会的经验，干部们结合自身情况，在参观学习中更加有针对性。200多名党员干部认真听取了各驻村干部和村支书的解说，参观了阵地建设、产业发展，查看了村务公开内容等。同时，对已经开过片区会的乡镇进行回头看，主要负责人现场汇报上一次片区现场会后工作推进情况，并对照本次会议情况，谈自身体会、感受。通过这种方式在全县形成一种干部与干部之间良好的竞争氛围，倒逼党员干部变压力为动力，舍得干、吃得苦、敢于担责，变心动为行动，切切实实为老百姓办好事、办实事，让人民群众过上更加幸福的生活。
笔者也从该县相关部门了解到，乡镇片区现场会每月一次，直到走完全县54个乡镇的每个村（社区）。第二次片区会，是上一次的回顾，也是下一次的展望，9月该县如期在天生、七里、柏树等乡镇举行了第三次片区会，10月如期在南坝、茶河、塔河等乡镇举行了第四次片区会……宣汉县以现场考核工作法带动全局发展，以有效督办促进全面贯彻，切实抓好各项工作的落实。全县经济运行总体平稳、稳中向好，转型发展稳步推进，正在由单引擎变双引擎，“全科生”变“特长生”，“单城带”变“十镇推”转变。
“大雁南飞冬来到，寒风阵阵人心暖，我把赞歌唱一唱；万名干部走基层，足迹印刻大地上，现场考核真逗硬，真情实意促发展。”这是百姓对现场考核工作法的由衷赞美，情真意切，意味深长。
现场考核工作仍在继续，坚实的足印还在宣汉大地延伸……
新闻推荐
□漆楚良本报记者刘鑫“要激发群众脱贫奔康内生动力，积极发展脆李、猕猴桃等产业。”“要积极引导贫困户实施易地搬迁和旧房改造，改善群众住居环境。”“要加大智力扶持力度，让群众树立勤劳致富光荣...
宣汉新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是宣汉县这个家。