“我们每天顶着烈日赶工,可最后结帐时工头却扣了我们近一万元工资,这可是我们的血汗钱呀!”市民李先生向本报热线反映。

工人：工资被欠近万元

据李先生讲，从2012年5月下旬到7月下旬，他和20多个工友从宣汉县一包工头何某那里承包了宣汉东乡镇风貌打造项目第五标段的部分工程。7月底完工时，何某就说等工程验收后再结算工资。之后，他们一等再等，始终没有接到通知，后来数次联系何某，何某总是一推再推。经李先生等人多数催促，何某终于在腊月底结算工资，没想到的是，他们最后只领到了应得工资的百分之七十左右。何某的理由是，灰工和木工做的活路没通过验收，扣除的部分就是找人返工的支出。“这也太不合理了。”李先生说，“我们这群灰工和木工都是老手，没想到他们却说不合格，到底是什么人来验收的，是不是故意克扣我们的工资，希望相关部门帮我们要回血汗钱。”

包工头：原因是验收不合格

何某在接受记者采访时称：“当初签订发包合同时，双方就对工程质量约定好了的，工程结束后，验收人员发现灰工和木工做的一些活路不合格，通知他们返工，他们不返工，我们就重新找人进行维修，所以，返工的支出肯定要从他们的工资里扣除，总共扣了9900元。

监察大队：先协调再申请仲裁

随后，记者联系了宣汉县劳动保障监察大队相关人员。据该大队张副队长说，劳动保障监察大队主要负责处理无故拖欠、克扣工资，即按照劳动合同或相关专业计价、计量有明确工资金额的情况。关于对工钱结算有争议的情况，建议李先生等人先与发包方就工钱结算一事协商一个方案，再请该工程的主管部门主持协调，如果李先生等人对协调结果不满意，还可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（本报记者 杨秀琴）

近万元血汗钱遭恶意克扣？

劳动部门：协调无果后可申请仲裁

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