全力以赴稳就业 凝心聚力促发展
城镇新增就业573人，完成目标任务的143%，较2020年增长5%，城镇登记失业率为0.28%……2021年，面对新冠肺炎疫情带来的就业压力，达州高新区主动作为、快速响应，落细落实“六稳”“六保”任务，积极兑现各项就业帮扶惠民政策，确保了就业形势稳定。
“有任何问题，欢迎大家在直播间的评论区留言，工作人员会一一耐心解答。”2021年10月16日下午，在“精准服务助就业 暖心引才兴高新”达州高新区线上云招聘会上，不少求职者和主持人在线互动，了解岗位需求信息，留言刷个不停，场面十分火爆。
本次招聘会由达州高新技术产业园区工作委员会、达州高新技术产业园区管理委员会主办，四川航天拓达玄武岩纤维开发公司、四川恩巨实业有限公司、四川炬原玄武岩纤维科技有限公司、四川秦巴电气有限责任公司、四川兆纪光电科技有限公司等50余家重点企业进行线上展示，发布用工需求，并对各位求职者的问题进行一一解答。
“本场招聘会直播间日观看人数多达1.7万余人，提供岗位1225个，达成就业意向186人；网络招聘投递简历数587份，达成就业意向237人。如果错过了本次线上招聘会，我们还将利用辖区场镇赶集时间，组织4场线下招聘活动。”达州高新区就保中心相关负责人说。
为落细落实“六稳”“六保”任务，达州高新区通过创新就业招聘模式、多频次搭建招聘平台方式，全力帮助企业和求职者搭建沟通交流平台。2021年，先后开展了“春暖人心·就在高新”春季招聘会、百日千万网络专场招聘会、金秋招聘活动等多场线上线下招聘会，引导求职者在线投递简历6634份，直播带岗招聘平台累计点击量超过29.89万次。
截至2021年11月底，共帮助求职者签订就业协议2411人次，累计提供岗位超过4100个，同比增长178%；累计入场求职人数3485人，同比增长354%；签订就业协议2411人，同比增长454%。仅辖区内兆纪光电一家企业，就通过招聘活动招聘员工800多人。
除了对普通求职者的关注以外，达州高新区还将目光投向困难群众、高校毕业生等群体，通过设置公益性岗位、鼓励园区中小微企业吸纳高校毕业生等方式，扎实推进“六稳”“六保”任务落细落实。
据了解，为解决困难群众就业问题，达州高新区因地制宜开发了劳动保障协理、社会治安协管、乡村道路维护、绿化保洁、社区公共服务等公益性岗位，优先安排大龄、就业难的困难群体和已脱贫劳动力就业。目前，已支出公益性岗位补贴资金168.215万元，安排公益性岗位243个（其中乡村公益性岗位170个），同比增长3%。
同时，达州高新区鼓励园区中小微企业吸纳高校毕业生就业，并对企业给予奖补。截至目前，四川炬原玄武岩纤维有限公司等7家公司共吸纳18名2021年高校毕业生并签订1年以上劳动合同，已兑现一次性吸纳就业奖补资金18000元。同时，加大以工代训补贴宣传力度，先后通过微信群、实地走访、行业主管部门推送等方式，对辖区企业进行宣传发动，截至目前，共计收到11家企业申报资料，涉及企业员工939人，目前正在抓紧审核中，预计发放补贴资金97.78万元。
□达州日报社全媒体记者 王灿然 刘姣
新闻推荐
本报讯（达州日报社全媒体记者刘姣王灿然）1月19日，衡耀科技一期项目竣工投产活动在达州高新区玄纤新材料产业园举行，这标志着...
达州新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播达州正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。