达州市总“五力”促进网上工作平台推广使用

四川工人日报 2020-08-05 14:02 大字

本报讯 (宋祥勇)自全省工会网上工作推进会举行以来,达州市总工会迅速行动,研究部署贯彻落实措施,全力构建线上线下深度融合的网上服务体系。截至8月3日,达州市工会会员在网上工作平台注册数为10.1万人,认证人数7.6万人,录入工会干部数9100余人。近1个多月来,各项数据提升较快。

高度重视,组织给力。市总工会高度重视网上工作平台推广建设工作,把网上工作平台作为践行新时期网上群众路线、夯实工会工作基础的重要途径,要求在全市区域推广使用网上工作平台及“川工之家”APP。市总党组专题谋划研究,市总工会专门召开推进会,有力推动网上工作平台推广使用。

加大培训,指导有力。省工会网上工作平台上线发布会后,达州市总工会及时启动网上工作平台建设会,并对各县(市、区)、产业(行业、企业集团)工作人员进行培训。疫情防控期间,市总工会召开手机视频会议,对相关干部进行强化培训,全市各地各级工会纷纷开会培训,市总工会网社部深入到基层工会现场示范推广,全方位给予指导。

分解目标,增添动力。各县(市、区)目标为1.5万至2.5万之间,市属产业(行业、企业集团)目标为500至5000不等。目标下达后,各地各级工会工作变压力为动力,层层分解目标,级级强化落实。全市各级工会干部拧成一股劲,凝心聚力,齐抓共推,构建工作大格局。

比争通报,传导压力。建立对工会领导干部“川工之家”积分通报制度,将市总领导班子、机关各部室负责人、各县(市、区)工会主席、党组书记,各产业(行业、企业集团)工会负责人纳入通报范围,每月10、20、30日定期通报累计积分和本旬积分情况,充分发挥领导带头示范作用。每月对各县(市、区)推广情况予以通报,各县(市、区)比绝对数、比增长率、比覆盖率,营造奋勇争先氛围,形成你追我赶的良好工作态势,推广使用工作效果立竿见影。

查漏补缺,挖掘潜力。市总领导分别带队前往各地政府机关、企事业单位、乡镇工会,开展督查式调研,现场面询手机注册情况,强化网上工作平台、“川工之家”APP推广使用工作氛围,收集基层职工意见建议。通过后台查看推广使用工作“薄弱地带”,“点对点”叫醒工会主席,尽快将此项工作拿上手来。通过抓强薄弱环节,充分挖掘工作潜力,增强工作厚度和深度。

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