“两新”组织有了党建指导员
“老吴不仅指导我们成立了党支部，还帮助我们把原来管理松散、成员混乱的管乐团建成了如今纪律严明、制度规范的管乐学会。像他这种不计报酬、不计得失，真心帮助我们的党建指导员，我们打心眼里欢迎！”近日，大竹县清平乐管乐学会会长李再禄，说起党建指导员、原人事局退休领导干部吴忠富在学会发挥的作用，钦佩之情溢于言表。
据了解，在吴忠富的帮助和指导下，清平乐管乐学会成立了大竹县第一个民间管乐学会党支部，并倡导组建了志愿者服务队，通过开展“百场文化下乡”、“四进农家”等志愿服务活动，走街串巷、进村入院，短短两年时间，就为竹乡父老乡亲演出精彩节目近150场次，受到群众的欢迎。
近年来，大竹县切实加强在“两新”组织选派党建指导员工作机制的探索和创新，按照“个人自愿、企业认可、组织决定”的原则，采取在机关干部中“派”、在退“二线”干部中“选”、在退休干部中“聘”等方式，选派“两新”组织党建指导员，指导帮助 “两新”组织建立党组织，完善党建制度，发展“两新”党员，促进“两新”发展。
与此同时，大竹县出台《“两新”党建指导员管理办法》，从“选、育、管、用”四方面加大对党建指导员的培养和管理。2012年以来，大竹县共选派210余名机关干部、“退居二线”干部以及离退休干部到“两新”组织担任党建指导员、党建顾问或专职党委副书记，他们走进“两新”组织，帮助加强党的建设，为企业发展和党建工作提出合理化意见建议，受到企业主的普遍欢迎。 （卢雪丽特约通讯员 王晓林）
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