不怕慢就怕站 后进村“追赶”上路
本期提示 村“两委”班子成员不在状态、思想涣散、带动能力弱、民心基础差、谋私利，是省委组织部在整顿软弱涣散基层党组织过程中，发现的较为严重的问题。如何改变这一情况？本期报道将针对此类情况，结合相关村支部的实际情况，谈经验说做法。
□本报记者 刘鑫
提及2013年以前的大竹县庙坝镇中桔村，当地村民大多笑着摇摇头，甚至于在记者采访时，一些村民直接表示，“以前的村干部根本就不是个为民干事的料”。
5月7日，行走在现在的中桔村，尤其是在前不久搞起的“现代农业生产发展资金（水稻）基础设施项目”施工现场，村民和村干部关系融洽，对于群众反映的具体问题，干部们更是“能现场办，就办；不能办，每月社员大会上，大家一起讨论。总之，一家人，任何事都商量着办”。
剖析问题公开透明是关键
【定期公开财务、组务、村务，对老百姓有问必答】
2013年换届，村支书李如祥、村主任陈世忠、村副主任徐天建等5人，经过公推直选，成为中桔村新一届村 “两委”成员。“算是大换血，以前的班子成员只保留了村主任陈世忠一人。”李如祥说。谈到为什么 “大换血”？李如祥讲了个小故事：2008年前后，村委会办公室修整，有了4间临街门市，在没召开社员大会的前提下，少数村干部出资私分了，引起群众强烈反感。
“当时很多群众向上反映‘这是典型的谋私利\’，可村干部却坚持‘自己出了钱的，咋会是谋私利\’，再加上当时部分干部长期不在状态、思想涣散、办事不公开透明等等，干群关系相当紧张。”徐天建说。一旁的李如祥接过话头，“这样的村干部不换掉，群众肯定不满意，村里要发展，那就是句空话。”
“大换血”后，新一届村“两委”不仅收回了处置不公的资产、处分了相关村干部等，还出台了一系列整顿作风的新规定：每月坚持开党小组会、支部会、社长会，对村民反映的情况进行讨论，并及时公开财务、组务、村务情况；设立代办代诉服务点，明确村组干部为代办代诉员，必须到现场，签到负责……“目的就一个，踏实为民服务。”陈世忠说。
对此，65岁的村民余永清告诉记者：“现在不是我们找村干部办事，是村干部主动联系我们搞服务，工作作风转变得非常明显。”
办好实事 赢得群众称赞
【为民服务办实事，村干部、党员责无旁贷】
通过一系列举措，中桔村的干群关系、干部作风等问题得到极大缓解。紧接着，新一届村“两委”成员又根据群众意愿强烈的“出行难、基础建设差”、“缺少致富产业，增收难”等情况，对症下药。
2014年初，二组村民林达国抱着“试一试”的心态找到李如祥、陈世忠等村干部反应：我们一、二、三组，总计400余户，一直受肖家河沟治理不佳的影响，每年涨水就淹田，大片庄稼受灾；退水就变垃圾场、臭水沟，村上能不能处理一下？
结果，用时不到半年，稳固夯实的河堤完工，崭新的垃圾桶摆放到位，林达国等村民反应的情况很快得以解决。现如今，提及此事，林达国仍显激动地告诉记者：“这一届村干部不一样，都是干实事的干部，重信誉，答应了老百姓的事绝不拖拖拉拉。”
类似这样的事例，在现如今的中桔村还有很多。党员示范种植猕猴桃，群众跟进50亩；干部牵头成立红阳猕猴桃农民专合社，村民踊跃加入；硬化1.4公里水泥路，修建公路桥，干部、群众纷纷投工投劳，打成一片……现如今的中桔村，基建项目纷纷上马、致富产业落地开花，村民、干部都在甩开膀子干。
“这一届村干部接地气，事事和我们老百姓想在一起、干在一堆，跟着他们，我觉得有希望。”余永清说。
评一评
敢于正视问题
中桔村二组村民林达国：
新一届村干部从老百姓关心的方面来开展工作，接地气、讲原则，真心为他们点赞。
庙坝镇党委副书记、镇长何伶俐：中桔村的转变关键在于实在为民搞服务，凡是公开透明，干部作风有了很大转变，赢得了群众认可。
大竹县县委组织部副部长沈明学：中桔村新一届村 “两委”，敢于正视问题，解决问题，踏实干事，为民服务，取得了一定实效，获得了群众的信任和拥戴。
说两句
要想改变就放手干
中桔村之所以被评定为后进村，与前一届村“两委”思想涣散、不在状态有必然联系。而现如今的转变，虽谈不上什么立竿见影，但却能看到干群关系融洽、产业发展上路、村民增收致富的希望，套用村支书李如祥的话，“要改变，光想有啥子用，就得放手干”。
俗话说 “不怕慢就怕站”，原地踏步只会一筹莫展，奋起直追才能跨越发展。希望能有更多基层党组织借鉴中桔村的经验、教训，总结再上路。
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