走好为企业服务的“长征路”

（上接第一版）全市各县区、乡镇共召开了30场用工动员部署大会，发动2232人参与招聘工作，各县区领导、村民组长、网点负责人、劳动保障协管员等积极参与，动员范围之广、涉及面之宽、信息传播量之大，史无前例。

辗转各地开展“招工战役”

战略部署之后，紧随其后的是战术实施。

2019年，北海市与区内外的百色市、河池市金城江区、六盘水市、毕节市、黔西南州、曲靖市等地区的14家人力资源市场服务中心，以及天等县、龙州县等地区的10多家职校联系，恳请他们提供人力资源上的帮助。

去年10月17日至18日，北海市组织惠科集团（北海公司）、诚德公司赴云南省参加2019年“泛珠区域”深圳——曲靖校企合作交流会和“2019届云南省离校未就业高校毕业生专场招聘会”。去年11月1日，北海市组织惠科集团（北海公司）等15家企业到钦州市开展“北海市重点用工企业招聘会暨灵山县武利镇招聘会”，诚邀务工人员到北海务工。

市人社部门组织企业到云南、钦州等地区开展招聘活动，是主动服务，帮助企业解决用工难、留工难问题的一个缩影。

“春风行动”“就业援助月”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业现场招聘会”系列活动，每周五举办小型现场招聘会，每月18日、每季度举办大型现场招聘会，交叉开展“乡村行”“社区行”“院校行”“车站行”“广场行”“加工制造业招聘”“市内外校园招聘”等特色招聘会……2019年以来，市人社部门通过推进一场场现场招聘会，实实在在帮助企业解决招工难题。同时，创新招聘方式，既扩大招工队伍，将驻村工作队员、村“两委”干部、就业协管员纳入招工队伍，又加强校企合作，全面落实校企合作计划。2019年，通过与北海市中等职业技术学校合作，为建兴光电科技(北海)有限公司引进实习生200人。

此外，市人社部门不断加强用工监测，适时采集用工信息，每半月收集汇总一次企业用工情况，并对重点企业用工需求调查摸底，靠前提供服务，跟进精准服务。市人社部门主动帮助企业解决招工难题，不断取得实效，赢得企业点赞。

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