定制度 转作风 强纪律 重监督 促发展 天等林业局加强机关作风建设
天等讯今年以来，天等县林业局立足工作实际，把扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为执纪问责的重要内容，不断加强机关作风建设，以作风促工作，有力地推进林业工作。
定制度，加强干部职工考核管理。该局对干部考勤、值班、外出请假和重要事项报告等实行全天候监督，着力解决脱岗串岗、只占位不作为等工作纪律松散的现象；每个月至少召开一次局务会，局领导班子成员和各站办（室）、森林公安局负责人都必须在会上总结自己分管和负责的单位本月（或本阶段）工作，安排下阶段工作。制订详细的工作考核细则，年终对各站办（室）、单位的工作进行考核，按考核得分评定等次，排名落后的给予警告。
转作风，全力完成各项工作任务。明确林业各项任务的基本要求、建设标准、完成时限，坚决杜绝拖拉、敷衍行为。创新管理机制，将作风建设贯穿于林业建设的方方面面，着力在提高林业发展水平、落实各项林业工程、服务林农技术需求、实现农民增产增收上下功夫，掀起建设绿色天等的热潮。
强纪律，努力保障各项工作落实。公开办公人员岗位职责，做到以岗查人，以岗找人，提升服务意识。严肃上下班纪律与请假制度，明确各站办室、森林公安局年度任务目标。严格执行首问负责、限时办结、责任追究、逐级汇报等制度，不断增强忧患意识、责任意识，提高工作执行力。
重监督，强力压实各项工作责任。以今年开展的扶贫领域腐败和作风问题专项治理活动为契机，加强干部队伍的法纪教育，引导党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律和廉洁纪律，切实改进工作作风，密切联系群众；强化监督执纪问责工作，坚持组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督相结合，切实加强对干部“工作圈”和8小时以外“生活圈”“社交圈”的监督，会同有关部门对党员干部遵守改进作风各项规定的情况进行专项检查和定期通报。
促发展，确保实现林业快速发展。通过完善制度管理，强化执纪问责，干部职工爱岗敬业，遵章守纪，谋事、干事劲头更足，围绕林业发展、积极为民办实事的气氛更浓。今年上半年全县完成植树造林1.85万亩，完成全民义务植树64万株，完成石漠化治理封山育林1.5万亩，完成林木采伐蓄积量128474立方米，完成林业产值44926万元，完成固定资产投资5300万元，此外，国有林场改革、集体林地林权证发放查缺补漏、森林综合执法、森林督查、森林防火等林业重点工作及各项林业基础设施建设工作稳步推进，有效地促进了全县林业事业的快速发展。（农德绍黄丽兰）
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