中高级人才冬日“相亲”
本报记者罗琦实习生苏美玲
去年12月中下旬，由广西人才市场主办的2017年全区中高级人才交流大会在南宁国际会展中心举行。
这是我区一年一度面向中高端人才举办的规模最大、规格最高的人才交流盛会。参会的高门槛、岗位的高薪水、职责的高要求……这些“高”标准，吸引了上万名中高级人才前来参会；现场共有215家用人单位携6231个岗位到会招才纳士，招聘岗位数是2016年的两倍。
主办方相关负责人表示，年底这个时间段是中高层次人才流动的活跃时期，通过搭建这样一个平台，以期为全区企事业单位和人才提供更多交流洽谈的机会。
A各类人才谋求新程
去年12月16日上午10时，南宁国际会展中心开阔的2号展厅变得热闹起来，中铁房地产、中国-马来西亚钦州产业园区、广西广电网络等大型企业的展位前，前来面试的应聘者排起了小长队，展馆外验证入场的通道也站满了等候入场的人。
据统计，本次交流会提供了6万元-10万元年薪岗位2557个、10万元-15万元年薪岗位1497个、15万元-20万元年薪岗位987个、20万元以上年薪岗位206个。此外，数个岗位突破100万元年薪。
应广西人才网的电话邀约，金军平一早便从玉林赶来参加交流会。毕业于中山大学企业管理硕士的他，此前已从一家大型发动机生产国企离职。
“因为自身发展遇到了瓶颈，加之企业的经营状况也不太好，发动机行业正在萎缩，如果继续留在原来的企业，有些东西发挥不了。”动了离职念头的金军平，如今比较看好服务业的发展，此番他希望可以凭借企业管理硕士的专业优势，与多年积累的技术经验相结合，谋求到一个离家较近的管理类岗位。
从事计算机相关工作的本科生小陈，也希望能找到一个技术与管理相结合的岗位。他通过网上预约的方式，来到了交流会的现场。经过4年多的工作，小陈发现自己在计算机行业岗位上已处于一个疲劳状态。
“我希望换一个工作，在薪资待遇和个人能力方面有一个新的提升。”小陈说。之前，他一直在广西人才网上关注求职信息为跳槽做好准备，并不断提升自己的专业素养。
B各地单位组团揽才
本次交流会的参会单位有上市公司、大型国企、高职高校、科研院所、知名民企等，行业涵盖了计算机、教育科研、房地产、医疗卫生、金融投资、能源等多个领域。与此同时，区内各地市组织人社部门为储备人才、扩充智库和加速区域发展，携大量岗位前来“抢夺”中高端人才。
钦州市委组织部、人社局、编委办组成的招聘团，阵容强大。为鼓励和支持市内非公有制企业加快人才引进步伐，突破体制界限，该市给入职非公有制企业的高层次人才提供了与市党政机关、企事业单位同等标准的住房补贴、科研经费等优厚待遇。
凭祥市委组织部人才股干事崔娟告诉记者，该市现在招聘的主要是重点领域的急缺紧需人才，其中经济类、建筑类、口岸经济发展、旅游规划发展等相关行业的人才都很缺。
“凭祥是一个边境城市，口岸经济发展不错，具备一定的发展潜力，这是吸引中高级人才前往的一个重要原因。”崔娟说，2016年，该市首次参加全区中高级人才交流大会揽才成果颇丰，招到了好几名硕士人才。其中一位从南非留学回来的硕士，如今在该市干得不错，获得用人单位的高度评价。
除了各地市单位的招聘外，区内20家高职高校也争相到场揽才，提供岗位近400个，涉及机械、机电、旅游管理、食品安全等专业。其中，南宁学院、广西外国语学院等展位迎来了许多前来应聘的硕士、博士人才。
C各项服务温暖人心
展厅内人头攒动，展厅外同样热闹非凡。展馆入口不远处，设置的硕士、博士人才服务专区也聚集了不少刚从外地赶来参会的人，他们凭借乘车票据等材料可以办理交通补贴的申请。
本次交流会首次为2016-2018年毕业的全日制硕士、博士研究生提供了区内150元、区外300元为上限的交通补助，借此鼓励和吸引区内外硕士、博士毕业生人才到广西发展。
此外，交流会还加大对广西大学、广西民族大学、广西医科大学等重点院校硕士、博士研究生、中高端人才、优秀留学生人才的举荐力度，为招聘单位的重点职位提供“一对一”的定向人才搜寻服务，提高参会人才与岗位的匹配度。
人性化的细节安排还不止于此。在展位的设置上，大型展位设置有公开区和封闭区，邀约而来的人才可直接进入封闭区洽谈。
广西人才市场人才交流与评价部部长覃黄莉表示，会前，大会提供人才“网上预约”服务，利用大数据新技术手段，对6000多个招聘岗位进行全面统计分析，通过“短信+邮件+电话”方式，提前邀约8万多名目标人才参会。
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