中越跨境劳务合作实现共赢

□本报记者覃柳鲜实习生刘晓萱

近日，记者在繁忙的凭祥市边境贸易货物监管中心货场内看到，来自越南的工人将即将运往国内市场的芒果、百香果、榴莲等搬运、挑拣、装箱，整个过程熟练、流畅。

在过去，中越两国边民持着边民证，往返于凭祥与越南之间。在浦寨务工或做生意的一些越南边民，将《边民通行证》挂在胸前以便边防检查，每天早上从越南出发到浦寨做生意或务工，晚上出关回到越南。

而如今，跨境劳务派遣公司“遍地开花”。随着一系列政策的健全和中越两国签订的跨境劳务协议，跨境劳务取得飞跃发展。今年4月底，崇左市有7家用工单位和16家劳务派遣公司办理了《崇左市跨境务工人员用工资格证》，有关部门为一批跨境务工人员办理了《出入境证》及《务工登记卡》等手续。目前，全市每年共有5万多人次的越南边民在各个企业务工。“跨境劳务规范化之后，对务工者而言务工环境变好了，对用工单位来说用工风险减少，劳务派遣公司作为中间桥梁和纽带，对越南劳工的管理也更加方便。”崇左市锦绣前程人力资源有限公司凭祥分公司总经理文琴告诉记者，凭祥毗邻越南，随着凭祥贸易的繁荣发展，将吸引着越来越多的越南务工人员到凭祥发展生产、谋求职务。

崇左市锦绣前程人力资源有限公司凭祥分公司就是趁着跨境劳务取得突破性进展这股“东风”，于今年4月份成立。分公司成立之前，崇左总公司已经盯紧了跨境劳务这块“肥肉”。2012年崇左总公司成立时，尽管当时相关政策和机制还未健全，就已经申请《人力资源许可证》和《劳务派遣资格证》，是崇左市最早申请的人力资源公司。

最初，该公司的跨境劳务派遣业务主要是往崇左的糖料蔗产业发展，每年榨季对劳动力有极大的需求。现在跨境劳务更加规范化之后，越南务工人员增多，不仅将劳务派往凭祥

市各个用工单位，就连扶绥木材厂也有该公司外包的务工人员，仅7、8月就派出大约700人。

“招工难”“用工贵”已成为影响凭祥经济发展的瓶颈，而邻国越南有大量剩余劳动力，相互补充。记者了解到，越南劳工在越南工资普遍在1200/月左右，现在到凭祥务工，一般工资能拿到1800/月以上。而一些技术型的工作，比如红木加工，只要有技术每个月就能拿到5000-6000元，收入相对较高。在凭祥，越南务工人员的用工成本相对比中国工人的用工成本低，因此，在中国企业中越南务工人员逐渐增多。

中越跨境劳务合作取得实质性突破，改变“候鸟式”的务工模式。现在越南务工人员凭《边民通行证》来到中国，再办理《境外边民入境务工证》《外国人停留证》以及购买意外伤害和工伤商业保险就可以在凭祥安心务工。

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