宁明：为遭不实举报的干部澄清正名
崇左讯近日，宁明县纪委监委派驻宁明县教育局纪检监察组工作人员到宁明县某中学召开不实信访澄清反馈会，为该校校长澄清不实信访举报。
2019年12月，宁明县纪委监委派驻宁明县教育局纪检监察组接到群众匿名信件，举报该校校长乱发奖金、津贴等问题。今年4月，宁明县纪委派驻该县教育局纪检监察组接到信访举报后，立即组织人员进行调查。为进一步核实信访件反映的相关问题，负责人员多方调查，多次求证。
经过调查核实，举报信中所说的乱发奖金、津贴等问题均为不实信访举报。经研究，宁明县纪委监委派驻宁明县教育局纪检监察组决定对该信访举报进行公开澄清反馈，为该校校长澄清正名。
“严管与厚爱结合，激励与约束并重，是全面从严治党的要求。此次反馈会是县纪委监委积极贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的又一举措，展现了县委、县政府为担当者担当、为负责任者负责的坚定决心。”宁明县纪委监委相关负责人表示。
近年来，宁明县纪委监委按照“事事有着落，件件有回音”的要求，建立干部履职担当激励机制和容错纠错机制，对信访举报问题线索经查不属实、查无实据、多次举报都是失实的或属于恶意中伤、诬告陷害、散布谣言和不实消息等情况，在一定范围内给予通报澄清、恢复其名誉，公开澄清不实信访举报，还清白者清白，为干事者撑腰鼓劲，保护干部合法权益，让干部轻装上阵，营造积极向上、风清气正的政治生态环境。同时，建立追究机制，下发《宁明县容错纠错机制实施细则（试行）》文件，对别有用心的不实举报、恶意诬告行为，发现一起、查处一起、曝光一起，狠刹无中生有、凭空捏造、乱猜测乱告状的歪风邪气，营造干事创业的良好环境。（林建彰）
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