宁明县切实加强教师队伍建设
宁明讯去年以来，宁明县始终把教师队伍建设作为推动教育事业持续发展，提升教育整体水平的关键环节来抓，通过加强管理，多措并举，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的新时代教师队伍。
2018年，宁明县通过发放招聘简章，公开招聘普通高中教师68人,其中面向社会公开招聘28人,面向高校应届毕业生公开招聘40人。经过笔试（高校应届毕业生免笔试）、面试、考核、体检、公示等环节，共招聘28人；培养初中起点五年制专科层次小学全科教师22人，目前广西民族师范学院已完成录取工作，并有小学全科毕业生34人，安排30人到农村小学任教。
为做好特岗教师服务期满考核转岗工作，宁明县教育部门协调人社、编办、财政等部门开展2015年招聘特岗教师服务期满转岗考核工作，及时将考核材料上报自治区教育厅审批同意。2018年共有24名特岗教师顺利转岗，并做好兑现被辞退原民办教师一次性生活补助143.9万元，解决原民办教师、代课人员历史遗留问题。为规范教师队伍建设，切实解决历年来全县借调教师调配问题，确保教师队伍稳定，促进全县教育工作健康发展，根据《2018年县城学校借调教师竞聘上岗工作方案》，全县共有240名县城学校借调教师入围，已通过资格审查、笔试、面试、公示等环节，目前入围人员正在等待办理调动入编手续中。
2018年在教师培训工作上，该县教育部门因地制宜，按需设培，做好县级培训计划及实施工作，统筹规划，合理分配上级培训项目任务，完成了“双师教学”模式改革试点项目、崇左市基础教育质量提升工程、2018年“国培计划”“区培计划”区级统筹和市级统筹项目等培训的参训人员遴选，适时做好培训跟踪管理工作。并组织全县教师参加国培计划、区培计划、市级计划、县级四级培训4034人次，开展送培下乡主题研修活动1100人。同时组织教师参加2018年全区中小学实验教学说课活动、崇左市2018年初中数学教师优质课比赛活动、崇左市2018年小学语文教师课堂教学评比活动、崇左市2018年高中教师优质课评比活动、2018年全市中小学教师教学技能大赛等活动，提升了全县中小学教师的专业水平，促进教师专业发展、推动全县课堂教学改革。（黄浩能李金）
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