着力服务“四化” 精准施策“暖心” 崇左市以精准理念推进老干部服务工作
“感谢市委、市政府，感谢老干局，让我感受到组织的关怀和温暖！”今年88岁的离休干部王培均常年瘫痪在床，接过2000元的困难帮扶资金后，他紧紧握住慰问人员的手动情地说。这是崇左市以精准理念服务老干部的一个例子。
今年以来，崇左市深入贯彻落实全国、全区老干部局长会议精神，牢固树立精准理念，推进制度化、亲情化、个性化、信息化“四化”服务，为离休干部办实事、解难题，把服务工作做得更细、更深、更实、更准。
建章立制，推进精准服务制度化。坚持分组服务制度，精心做到老干部生日、生病住院、重大节日、逝世“四必访”，增强情感交流。市、县两级均建立离退休干部困难帮扶基金，市级按每年10万元纳入财政预算。同时，坚持完善学习考察和情况通报制度，每年组织离退休干部参观当地的工农业生产项目，让他们感受发展新变化，再召开通报会和座谈会，把“看”与“说”结合起来，让老干部建言献策能说出有“份量”的话。
贴近尽责，推进精准服务亲情化。建立离退休干部服务总数据库，设立分门别类的名册，有针对性地实行“零距离、心贴心”服务，让老干部和老干部家属感受到亲人般的温暖。市直离休干部程新腿脚不方便，需要车辆接送上医院看病，市委老干局的工作人员及时用车把她送去医院。宁明县注重解决离休干部后顾之忧，协助老同志立遗嘱、做公证，尽量避免遗产处置引起家庭不和，老干部子女都说这一办法好。凭祥市一名离休干部去世后，老干局连夜护送回农村老家，全村群众都说老干局工作人员不是亲人胜似亲人。
特事特办，推进精准服务个性化。“我第二次生命是老干局给的，如果没有老干局，我今天已经不能坐在这里了。”在一次座谈会上，离休干部申凯哽咽地说。曾因突发疾病住院急需输血的申凯，因医院按规定需其家人献血后才能给他输血，市委老干局了解情况后，及时协调医院按特事特办给予解决。崇左市直离休干部曾小平、张明热爱门球事业，有着把球艺传给新人的强烈愿望，崇左市委老干局及时组队并买了20把球杆送给新队员，请他们为新队员上课、当教练，手把手教新队员打门球，在新队员一片赞誉声中，两位老人家感觉无比开心。
创新手段，推进精准服务信息化。崇左市充分运用现代网络手段，推进精准服务信息化。“革命征程九七载，腥风血雨铸辉煌。和平崛起兴华夏，立党为公旨寓民。”在崇左党建老干部工作网上，经常看到老干部撰写的理论文章和诗词，既在网上传播了正能量，也让老同志颇有成就感。同时，还利用微信群网提高老年大学服务管理水平，建立了两级微信群网，一级是学校管理工作人员微信群、学员委员会微信群、教师微信群、班长（班主任）微信群，另一级是班级的微信群，实现沟通交流既能“面对面”，又“键对键”。
（崇左市委老干局供稿）
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