宁明多项举措推进村（社区）“两委”换届选举工作
本报宁明讯（特约通讯员李翔）2017年村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，宁明县采取多项措施，强力推进村（社区）“两委”换届工作深入开展。
坚持选强人、用能人，选好配强村（社区）“两委”班子。该县将合作社的经济能人作为新一届村（社区）党组织书记后备干部进行培养，从中选拔有觉悟的经济能人担任村（社区）党组织书记，在脱贫工作中发挥带头作用，为选好脱贫攻坚带头人打好基础。同时，注重选拔年轻干部，大力培养使用农村优秀青年、返乡大学毕业生和大学生村官、“三支一扶”、西部志愿者、社区党建组织员等人员，将那些思想政治素质好、带富能力强、年轻有活力的后备干部选进村（社区）“两委”班子。另外，做好村（社区）“两委”班子“双向进入”、交叉任职和班子成员兼任共青团、妇联组织负责人等工作，确保换届后的村（社区）“两委”班子实现精干高效、素质优良、坚强有力。
坚持学政策、按程序，依法依规做好每一步工作。一是严格操作程序，力求做到法定程序不变通、规定环节不减少、工作标准不降低。二是认真做好党员动员和选民登记工作，对在家党员和常住人口，通过集中办理、逐户上门等方式，逐个进行宣传动员和选民登记；对外出务工经商的党员和村民，通过电话联系、发公开信、微信等方式动员他们返乡参加换届选举。三是精心组织大会选举，重点做到“三个规范”：规范大会组织程序、规范候选人介绍方式、规范投票行为。
坚持抓督导、严纪律，确保换届工作风清气正。一是从严教育引导，力求做到教育在先、警示在先、培训在先、预防在先。二是从严监督指导，做到全过程全覆盖。成立督导组，采取随机督导、明察暗访等方式，对村（社区）“两委”换届情况特别是严肃换届纪律进行监督指导。三是从严从快查处，做到“零容忍”。建立换届选举违法违纪问题专办制度，对发现的突出问题和群众举报、信访，坚持有访必接、有报必查、有查必清，情节具体、线索清楚的立办立结、快办快结。加大对违法违纪行为的打击力度，对以拉票贿选、伪造选票等手段，利用“村霸”、宗族恶势力和境内外敌对势力等破坏、妨碍选举的，严密防范、露头就打，做到发现一起、查处一起、通报一起，提高震慑力。四是强化风险防控，做到关口前移。建立换届工作事前、事中、事后全程防控体系，严密防控突出换届选举关键环节，落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，实行村（居）民小组民情直报员制度，做到早发现、早预防、早处理，牢牢把握换届工作主动权。
坚持抓协作、定人员，为换届工作提供坚强保障。一是落实人员和经费。该县抽调精干力量充实县、乡换届办和指导委员会，统筹县、乡干部力量，向每个村（社区）派驻工作组，对换届工作进行全程指导。同时，按上级要求落实好每个村每人不少于10元、每个社区每人不低于12元的换届选举工作经费，保证换届选举工作的顺利进行。二是加强部门协作。充分发挥县委组织部牵头和协调作用，组织民政、司法、纪检、政法、共青团、妇联、信访等部门协调联动，形成合力，共同推动换届工作顺利有序开展。
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