以抓党建强企业发展“筋骨” ——广西科茂林化有限公司党支部狠抓党建工作侧记
□本报记者农超武
广西科茂林化有限公司党支部成立于2015年6月，有党员10名，支部设书记1名，组织委员1名，宣传委员1名。2016年，该公司党支部按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断提升党建工作质量，提高党组织在企业中的政治核心作用，促进了企业健康快速发展。目前公司固定资产5400多万元，年深加工松香4万吨，销售额1.5亿元，有员工100余人。
企业文化是一种柔性的“软实力”，在企业里是衡量企业发展和有无生命力的重要综合指标之一。该党支部把党建思路融入企业文化，将“两学一做”学习教育与员工生日分享会等企业活动有机结合，既为企业发展提供思想保障，又丰富了员工文化生活。利用企业原有的“员工有话说”论坛，由党员围绕企业文化特色，上党课专题讲座，组织党员学党章党规，学系列讲话精神，用党的基本理念和企业规章制度以及企业发展的远景目标等经营理念武装企业员工思想，把企业的价值经营理念和党的路线方针政策内化统一，形成普遍的行为规范和思想认同。通过开展一系列书法、绘画、体育竞技及生日分享会等活动，让党员感受到组织的温暖。
该党支部在发展过程中始终把人才的培养放在第一位，深入挖掘员工资质和潜能。在招聘过程中注重引进高层次的党员人才到企业工作，不断提高员工队伍的知识结构。同时注重在企业年轻群体、技能达人、高学历人才队伍中培养党的后备力量，目前已发展入党积极分子3人。在企业大力强化“员工素质”教育。2016年，该党支部分别举办2期70多人参加的基础理论和业务能力提升班，就党务知识、企业管理、车间技能、团体协作等多个方面内容进行了专门培训。党员带头组织其他员工就专业技能、团体拓展等不同专题进行学习讨论，使企业员工形成了学先进、争先进的思想意识，争创一流理念深入人心，员工的综合素质逐步得到提高。创设企业党建微信号，定期向党员和员工推送国家重大政治要闻、“两学一做”学习教育、党的路线方针政策、先进企业党建典型、相关经营管理经验等，帮助党员员工随时随地进行学习，并建立微信讨论群，开展党务、业务讨论，关注党员思想动态。
该党支部注重发挥党组织党员的示范引领作用，着力为企业发展服务。该支部书记带头组织企业党员深入车间一线开展调研活动，面对面与员工沟通谈心，了解掌握企业生产经营、管理及发展思路等情况，召开党支部会议研究，2016年给企业提出了科学合理值班、改进设备管道设计、车间夜间节能等3条建设性的意见。党支部发挥党组织在企业的引领作用，利用车间休息、召开业务工作会议、组织集体学习等机会，由党员带头组织员工学习党务知识、企业法律知识和业务知识，及时批评纠正存在的问题，引导企业员工奉行诚信、创新、专注、卓越的发展理念，在不断提升企业效益的同时，把员工逐渐凝聚在党周围。
该党支部在围绕推动企业发展、追求企业生产效益的同时，积极引导企业员工树立服务地方发展、助力林区群众增收的意识，注重塑造企业良好的社会形象。在党支部的推动下，公司充分发挥自身拥有雄厚的林业种植管理技术、高效施肥技术及市场信息的优势，主动服务广大林区群众。通过开展技术培训、现场指导等方式，让宁明县广大林农掌握增加收入的一技之长。支部还组织党员积极探索林区产业发展之路，引领林业种植户根据市场需求开展生产经营。党支部还主动联系林户收购松脂，解决为林户松脂营销问题，做到林业产品批量订单，实现林户收入和企业利润共同最大化，达到双赢互利目标。
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