上龙乡： 培育乡土人才，助力乡村振兴
龙州讯近年来，龙州县上龙乡高度重视农村乡土人才培育，始终把农村乡土人才队伍建设作为实施人才强县战略、助力乡村振兴的重要工作来抓，取得明显成效。
抓基础，建强乡土人才基层阵地。为进一步孵化出更多更优秀的乡土人才，上龙乡充分利用彩港公司、旭超农业和新联村联?N种鸽养殖专业合作社以及家庭农场等人才资源成立上龙乡人才服务中心，成立了人才工作领导小组，印发了《上龙乡人才工作实施方案》。同时，建立上龙乡青年人才党支部，不断吸收青年人才入党，充分发挥党建引领人才工作堡垒作用。目前，全乡创建人才服务点8个，共孵化和培育出乡土人才132人。建立1个青年人才党支部，建强6个屯级党支部孵化基地，对16名青年人才进行建档精准孵化和培育。
强培训，完善乡土人才培育机制。该乡按照“缺什么、补什么”原则，通过“乡村流动讲堂”、新时代讲习电视夜校等方式，围绕甘蔗、蔬菜瓜果、牛羊养殖、经济林果、乡村旅游等产业开展培训，不断推动乡土人才知识结构的更新和技能的提升。截至目前，全乡共开展新时代讲习电视夜校64期，开展各类种养殖技术专培训30余场，参加培训人员1800多人次。
重帮扶，发挥乡土人才引领作用。该乡积极开展乡土人才交流活动，建立完善“乡贤”人才数据库，打好“乡情牌”，念好“引才经”，加强与乡土人才的联系对接，每季度乡人才服中心与乡土人才联系1次以上。今年以来，上龙乡人才服务中心已为乡土人才创业解决实际问题20多个。同时，通过政策上倾斜、技术上指导、资金上扶持等举措，鼓励和引导乡土人才带头创办领办种植养殖和农产品加工营销等龙头企业，发挥好乡土人才在扶攻坚贫工作中的引领示范和辐射带动作用。
据了解，2019年以来，上龙乡亮剑种养专业合作社社员从最初创社的7人发展到现在的33人，其中党员7人，为贫困户就业提供58个岗位，收储甘蔗尾叶共1.5万吨，为农户增收160多万元。目前，该乡利用乡土人才推动了全乡40个村屯的风貌改造，获得群众普遍点赞。2019年，该乡获评市级“四个好”村屯2个，县级“四个好”村屯13个。（许志平莫贵宇）
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