龙州县“抬高门槛”规范拟提拔干部廉政考试
龙州讯今年以来，为深入贯彻全面推进依法治国和全面从严治党要求，拧紧纪律规矩的“发条”，提高新任科级领导干部学习党规党纪的自觉意识和廉洁从政意识，龙州县纪委通过三个举措规范拟提拔干部廉政考试。该县共组织7批次59人次开展党纪政纪考试，其中考试不合格补考2人次，从思想上筑牢了党员干部拒腐防变的“第一道防线”。
一是修订考试办法，抬高提拔门槛。修订出台了《龙州县拟提拔科级领导干部任前党纪政纪法规知识考试办法》，主动抬高提拔门槛，将考试成绩合格分数从60分提高到75分，并严格运用考试结果，凡考试成绩不合格补考后仍不合格的，暂缓提拔任用。
二是制定考试方案，规范考务工作。县纪委联合县委组织部出台考试实施方案，明确考试、考务工作职责，邀请人大代表、政协委员及党外人士等全程监督，实行一考一审批一阅卷一报告，确保考试公开、公平、公正。
三是紧跟时代步伐，及时更新题库。结合党的十八大以来新修订的党纪党规及时更新考试范围和试题库，试题随机抽取，达到以考促学、以学促廉的目的。（闭其达黄宝臣）
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