每天连续工作12小时不去实习不发毕业证? 广西一高职院校组织学生到广东工厂流水线实习引质疑校方回应:未强制安排实习

南国今报 2020-09-24 13:57 大字

家长对学生工作时长表达不满。 手机截图 学生与创维公司签订的实习协议约定,每天需工作12小时。 受访者供图

今报记者赵劲松实习生周沛秋

近日,有多名广西演艺职业学院的学生及家长向南国今报记者反映,学校强制要求大二学生去工厂流水线参加为期3个月的实习,不参加就不给学分和毕业证。9月中旬,学生到达广东的工厂后被要求“两班倒”,每天工作12个小时,不到一周,已有100多名学生受不了工作强度跑回南宁。9月22日,校方有关负责人表示,不愿在广东工厂实习的学生,学校可以安排去扶绥义务支教,学生也可选择自主实习。

1

家长

不去实习不给毕业证

有家长反对被踢出群

吴女士的女儿是广西演艺职业学院2019级的学生,今年放暑假前,学校发了一张《学生实习家长知情同意确认书》,让家长在上面签字,否则不能获得离校放行条,9月开学时,也不能报名注册。

吴女士说,她了解到,2019年末,该校曾让大一的学生到广东的手机生产厂家实习,岗位为一线操作工,跟学生的专业并不对口。因此,她当时并未签字同意。

9月初,学校开学后,女儿再次让吴女士在同意确认书上签字,“老师说不去实习就没有学分,学校不给毕业证。”这让吴女士很为难,一方面,她希望女儿的实习工作岗位最好和所学专业相关,另一方面又担心不服从学校的安排,会影响孩子毕业。

“有十多名家长反对学生去工厂实习,直接被老师踢出了家长群。”吴女士说。最终,因家长意见太大,该家长群被解散。

2

学生

每天工作超12小时

半数学生已逃离岗位

广西演艺职业学院艺术工程学院大二学生肖勇(化名)说,学院开设有环境艺术设计、室内艺术设计、广告设计与制作、服装与服饰设计、人物形象设计、建设工程管理、工程造价等专业,部分专业的学生几乎都被安排前往广东的工厂实习。

9月14日,肖勇等100多名学生搭乘5辆快巴从学校出发,当天抵达位于广东省惠州市的创维液晶器件公司(以下简称创维公司)。公司安排的实习岗位是一线操作工。“每天两班倒,上班时间各为12小时。”肖勇说,他被安排上夜班,从晚上8时至次日上午8时,有时甚至要连续上班13个小时。基本工资为每月1810元,按要求加班及出满全勤后,工资为3500元~3800元。每个月要扣除100元保险费,吃饭自己出钱。

肖勇说,根据学生与创维公司签订的实习协议,公司免费提供带独立卫生间、热水器、空调、衣柜的宿舍。然而,学生们发现,对方提供的宿舍根本没法住,“打开门有一股刺鼻的气味。”学生提供的几段视频显示,该公司的宿舍墙壁上大片腻子脱落,桌子、衣柜均已掉漆,卫生间很肮脏。经过交涉,公司重新安排了条件较好的宿舍,学生留下来继续实习。

“我被安排在手机配件生产线上,每天重复同一个动作,感觉像机器人一样,一站就是十多个小时。”肖勇说,同学们交流后发现,大多数人实习的工种,都是没有太大技术含量,且与自己所学的专业不对口。此外,连续上夜班工作强度大,许多学生身体受不了,“下班后只想睡觉。”

肖勇告诉记者,在创维公司实习两天后,一批学生偷偷离开了。9月19日晚,他和几名同学从厂方取回身份证后,也搭乘动车离开惠州,于20日回到南宁。据他了解,在不到一周的时间内,此次前去实习的学生已有一半逃离了实习岗位。

3

学校

不存在强制安排实习

获得学分有3种途径

多名家长表示,类似情况多次被媒体报道过:相关学校和用工单位签订协议,学校派学生去企业工作,企业按人头给予学校补贴,很多学生实习的工种,与所学专业并不对口。他们因此怀疑,学生成了学校的盈利工具和企业的廉价劳动力。

9月22日,广西演艺职业学院艺术工程学院副院长蒙业文表示,此次该院大二学生有200多人前往创维公司跟岗实习,并非强制性,若学生在实习岗位不适应,可向老师提出申请,经父母同意后,可返回学校等待其他实习安排或自行寻找实习单位。目前,前往广东实习的学生已有一半回到学校。

蒙业文称,今年的社会实践有3个模式,分别是工厂实习、义务支教和自主实习。对于家中经济困难的学生,可到广东的工厂跟岗实习,每月报酬有3000多元;对于家庭条件较好的学生,学校已与崇左市扶绥县教育局对接,将安排到该县的中小学义务支教,包吃包住,但没有工资;此外,学生可自行找专业对口的实习单位。

对于学生所称的实习岗位专业不对口问题,蒙业文表示,跟岗实习不需要专业对口,因设计专业的特殊性,很难找到能大规模接纳学生的实习单位。此外,如今的学生抗压能力较差,想通过这种途径让他们体会到基层劳动者赚钱不易,回学校后能更加用心学习。

根据教育部等五部委印发的《职业学校学生实习管理规定》,学生实习每日不超过8小时,不得安排学生夜班实习。对此,蒙业文表示,今年企业很多在编工人都失业了,在这种情况下,学校不可能无条件地向企业提出这样(只上8小时,不上夜班)的要求,“学生实在不想做,就去支教或自己找实习单位。”

蒙业文表示,实习是学生走向工作岗位进行岗前操作技能训练、提高操作技术水平的重要环节,职业学校都有社会实践的课程要求,且需要完成才能获得12学分,未修完学分,只能按结业处理,“上述3种途径都能获得学分,现在已有超过100人申请自主实习了。”

4

提醒

实习专业对口很重要

绝不能牺牲学生权益

近年来,职业学校的学生被当成廉价劳动力使用,去进行所谓“实习”的新闻屡见不鲜。早在2016年,教育部就通报了多家违规组织学生顶岗实习的职业学校,要求各地教育部门保持治理实习违规问题的高压态势,禁止强迫学生实习。但是,如何贯彻落实有关规定,切实保护职校生权益,依然是个现实难题。

广西某高校招生与就业处负责人表示,目前,中国职业教育普遍以工学结合、校企合作的培养模式为发展方向。但是,一些企业和职业学校打着实习的名义,以学生充当常规劳动力,从中赚取人头费,成为影响职业教育发展的一大弊端。

在该负责人看来,表面上看,学生顶岗实习,得到了社会实践的机会,包吃包住还有报酬可拿;企业在解决用工荒的同时,还节省了大量用工成本。然而,企业大量使用“学生工”,只能是权宜之计,根本培养不出敬业的产业工人。

该负责人认为,职校生实习应回归教育本义,学校应严格依照规定和教育原则指导学生实习,实习专业对口尤其重要,学校在选择实习单位时,企业资质、工作环境、相关待遇等等,都需要科学规划、完整规范,绝不能以牺牲学生权益为代价去营利。实习单位也不可在工作、休息、报酬等方面侵犯实习生权益。职校生也应擦亮双眼,在权益受侵害时知道如何保护自己。

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