扶绥：强化党建引领助推社会经济发展
扶绥讯疫情防控期间，扶绥县坚持党建引领，多措并举，为社会经济发展提供坚强组织保证。截至目前，全县已复工复产企业227家，复工率100%，到岗员工21808人；列入全市“三个100”重点企业项目全部复工，复工率100%，返岗率100%；9162户贫困户家庭实现就业，新增就业3460户，易地搬迁贫困户实现无薪家庭“清零”。
组织力度“加”，防疫漏洞“减”。该县及时下发《企业项目复工复产暨防控新冠病毒肺炎疫情工作方案》《关于全面恢复正常生产生活秩序的通告》，实行“一项目一策”“一企一策”，将恢复生产范围和管理服务工作细化成具体任务，每个企业落实“1名县处级领导+1名县直单位负责人+2名县直单位干部+1名服务专员”防控工作组，63个县直单位党组织357名机关党员干部包靠114家规模以上工业企业，从人员信息核查、体温检测、食宿等实行全过程监督、服务；329名驻村队员、1985名村屯干部、4362名帮扶干部进村入户村开展疫情防控期间劳务输出宣传排查工作，建立劳动力就业意愿、就业地点等台账，并采取“点对点”输送的方式接送应聘群众、返岗员工，实现“出家门、上车门；下车门、进厂门”。
主体密度“加”，传播风险“减”。随着复工复产的有序推进，人员流动逐渐增加，输入性和聚集性疫情风险持续增加，该县村（社区）党员干部站好“前哨岗”，坚持逐户核实信息、摸排重点人员、提供隔离服务。机关事业单位党组织扛起“先锋旗”，抽调党员下沉一线，身着“志愿红”或为疫线“宣讲员”，或为企业复工“指导员”，或为小区监测“守门员”，在各自岗位上倾情奉献。“两新”党组织党员勇当复工复产“桥头堡”，主动冲锋在前，完善防控关、入口关、信息关、管理关“四道关口”。基层派出所党支部用“警察蓝”维护正常复工复产秩序。各乡镇卫生院组织医护人员到辖区内的复工企业参与员工的健康管理，确保动态有监控、应急有对策，用“天使白”严守疫情防线。
服务温度“加”，群众抱怨“减”。针对部分居民对基层防疫工作表现出的不理解，党员干部勤“闻”群众诸如“为什么外卖快递不能送进门”“为什么不允许家里办酒席”等呼声，并进行耐心解答，呼吁大家配合防疫工作。针对居家隔离观察人员，暖心问候，组织联系医生每天上门测量体温，详询生活需求，提供便民服务，对其进行沟通疏导、心理安抚，减少焦躁情绪。出台新增就业奖补政策、老员工带新员工奖补政策，想方设法接回滞留外地的老员工安全返岗的同时大张旗鼓到各地“抢人”。以“一户一薪”就业工程“切”准贫困户就业脉搏，对不适合进入园区工作的群众，深入挖掘服务企业就业岗位，2310人实现灵活稳定就业；对灵活就业人员，组建甘蔗砍伐队、建筑队、伐木队、装卸队等208支农村劳务队，6048人实现灵活就业；对轻微残疾的劳动力，开发乡村环境卫生清扫、社会治安协管、村务协理等全日制或非全日制岗位，实现安置扶贫公益岗位122人。（覃兴）
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扶绥新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离扶绥县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。