扶绥全力打造学习型纪检监察干部队伍
扶绥讯在当前深化国家监察体制改革的背景下，面对新形势下新战略新任务，要求纪检监察干部要成为纪法皆通的专才，成为“本领高强”的专家，才能胜任当前纪检监察工作的需要。对此，2018年以来，扶绥县纪委监委聚焦主责主业，全力打造学习型纪检监察干部队伍。
紧抓传统学习，增强干部学习压力。该县纪委监委围绕履行纪检监察职责，提前制定学习计划，拟定学习内容，开展业务培训、专题讲座、知识测试等活动，并举行纪检监察业务党规党纪知识闭卷考试，将考试成绩优秀的干部计入个人档案，作为评先评优和年终绩效考评依据，激发干部从“要我学”转变成“我要学”的行动自觉。
创新学习载体，增强干部学习动力。该县纪委监委突出创新学习载体，组织党员干部下载“学习强国”APP、建立“党员之家”微信群等方式，打造“指尖”学习阵地。同时，通过“微信+党支部”模式开展互动交流学习与研讨，交流心得体会，相互学习、共同提高。
举办系列活动，营造学习浓厚氛围。该县纪委监委举办全县纪检监察系统个人荣誉展、迎“七一”庆祝自治区成立60周年廉政文化书画展活动，开展全县纪检监察系统年度述职述廉考评会等，激发干部“比学赶超”的动力和拼劲。在纪委机关和各乡镇设置廉政书柜和书吧，开展形式多样的读书活动，营造人人在学、时时在学、处处在学的浓郁氛围。
紧密联系工作，增强学习紧迫感。该县纪委监委注重学以致用。开展纪检干部和转隶干部结对“传帮带”活动，狠抓业务优势互补，纪法无缝对接。对转隶和新进的纪检干部实行纪委副书记“对口帮扶”，分组进行业务指导和学习。实行乡镇纪委书记跟班学习制，分期分批抽调到县纪委监委相关职能室跟班1―3个月。（许精韬）
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