龙头乡多措并举狠抓干部作风建设

扶绥讯今年以来，龙头乡多措并举狠抓干部作风建设，助推各项工作不断创新、落到实处。

该乡充分利用“固定党日+”学习活动、党员大会、学习强国app等学习途径，线上线下并重，强化干部思想教育。今年1―4月份，全乡累计开展“固定党日+”学习活动40余场，乡纪委通过干部职工会议组织学习通报典型案例12起，重要时间节点发送廉洁短信350余条，引导党员干部提高政治站位，严格遵守工作纪律、作风纪律。

该乡党委、政府结合实际修订、出台了《龙头乡人民政府干部职工考勤制度》《龙头乡人民政府干部职工值夜住勤制度》等5个工作制度，工作日严格签到、请销假等纪律，每月进行干部考勤汇总、公示。严禁无故迟到、早退、打游戏、办私事现象，增强干部职工守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。

该乡纪委进一步加大监督执纪力度，加强日常监管，对因责任心不强、纪律松懈、作风不实影响工作进展的干部采取“零容忍”态度，一经查实严肃追责。同时，公布举报电话、举报信箱，积极动员群众参与到党员干部作风建设的监督中来，做到有举必查，查实必究。

今年以来，该乡纪委狠抓干部作风建设，及时约谈工作作风不严干部7人次，开展廉政谈话3次共计200余人次，切实转变干部工作作风，推动各项工作有序开展。（潘淑玲）

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