扶绥县实施“一户一薪”帮扶低收入农户
扶绥讯今年以来，扶绥县以服务园区企业用工需求为切入点，积极推进建档立卡贫困户“一户一薪”帮扶工作。目前，该县11个乡镇分批组织农村劳动力进入园区企业开展现场招聘30多场。其中，进场求职建档立卡贫困户劳动力1736人次，签订就业协议874人。
该县积极依托就业服务平台，充分发挥扶贫第一书记、驻村工作队员、扶贫帮扶人和村屯就业协管员的作用，积极开展建档立卡贫困户劳动力和企业用工需求摸底调查，创建一户一表、一村一册、一企一卡，全面摸清劳动力资源“存量”和企业用工“需量”情况，准确掌握务工者状况、分布、流向及企业用工工种、数量、待遇等情况，建立劳动力资源基础信息库及企业用工需求台账，实现人力资源信息全覆盖。
为了让贫困户劳动力尽早实现就业一户、脱贫一户的目标，该县创新宣传模式，采取“一对一、人盯人、零距离”的宣传方式，要求扶贫第一书记、驻村工作队员、扶贫帮扶人和村屯就业协管员开展一次上门面对面动员，推出“魅力扶绥”微信公众号，利用手机客户端、短信及时发布相关就业政策信息。同时，在县城车站、广场、街道路口等公共场所以及各乡镇、村屯和招聘会现场、园区企业进行悬挂宣传横幅，并将招聘信息编印成简明扼要、通俗易懂的宣传资料，送到农村劳动力手上，真正做到就业宣传无死角、全履盖。
为解决贫困户劳动力不敢去、不想去、不愿去外出务工，该县实施“授渔计划”，充分利用身边返乡务工的亲朋好友成功案例现身说法，做到一帮一，一带群，形成“蝴蝶效应”。同时，每个乡镇组织一次建档立卡贫困户集中培训，从而让贫困劳动力想去、敢去、能去，实现本地务工脱贫。今年以来，该县共组织建档立卡贫困户到本地园区企业现场参观达10132人次。
该县根据用工企业岗位需求和工作需要，积极整合培训资源，组织开展上门、对口培训和岗前培训，实现培训和上岗就业无缝对接。同时，该县积极与桂林理工大学、广西城市职业学院等职业院校对接，开展各种形式的校企订单培训，且培训结束后直接进厂就业。此外，重点对水库移民村、贫困村、文明村、异地扶贫搬迁等特殊人群进行上门对口精准培训。据统计，今年以来该县专门为贫困户劳动力量身定做叉车司机、焊工等专业的培训班10多期，培训人员2200多人次。（何文武）
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