扶绥：就近就地就业 幸福原来很近

本报记者莫迪通讯员卢文斐

3月25日，星期天。16时许，扶绥县龙头乡坛龙村李志业一家四口就早早吃起了晚饭，大家有说有笑，其乐融融。

“明天是周一，吃完饭后，爸爸就送我去学校，星期五再接我回家。”李志业的女儿李少丽在龙头乡中学寄读，在父母外出务工的这些年，她上下学都是独来独往。她也期盼父母能在身边陪伴，但为了撑起这个家，父母只有在过年的时候才能回家。而这一切，在这个春节成为过去。春节刚过，李志业和妻子杨阿腰在南宁空港扶绥经济区找到了满意的工作，每人每月底薪2000多元，公司不仅包吃包住，还分到一间夫妻房。

“往年一过完春节我们就得外出打工挣钱，但我不久前做了心脏手术，劳动强度大的活做不了。本来还挺犯愁的，没想到很快就在家门口找到了合适的工作。”李志业说。从工厂到村里，骑电动车仅需半小时。周末又逢工休时间，李志业夫妇就回家跟老母亲和孩子团聚。

在龙头乡，像李志业一样就近到园区务工的有200多人。在他们简单的幸福背后，扶绥县委、县政府和有关部门及乡镇、园区下的功夫却不简单。

“白天上班赚票子，晚上回家陪孩子，幸福生活一辈子。”悬挂在龙头乡政府大院的一条横幅很接地气。“今天我们先组织大家到南宁空港扶绥经济区几家企业看看，岗位多，大家不用急，相中哪家了再跟哪家签约。”3月14日，乡党委书记黄巧当起了“媒人”，开导各村来的百余号人。春节过后，该乡就分批次组织有就近就地就业意向的群众到企业参观选“婆家”。该县山圩产业园和中国广西-东盟青年产业园的多家企业生产车间也是热闹非凡，除了复工工人，还有前来参观的附近乡镇村屯的群众。

“以前到工厂务工，应聘者只看宣传单不了解工作生活环境，就像‘隔山买牛\’。现在先考察，双方满意了再签合同，不但对企业保持用工稳定有利，对群众也有利。”一名工作人员介绍。

想就近就地就业，群众没有“两下子”，也难以找到心仪的工作。为此，早在半年前，该县人社部门就通过岗位培训、技能大赛等形式，为企业和群众提供优质服务。

“我们的新员工要先培训学技术。目前，工厂的副操、主操月工资有4000-5000元。”广西强塑管道制造集团有限公司董事长倪火强说。

“政府部门根据企业用工‘订单\’组织开展就业前培训，又开专场招聘会，让我们省去了很多功夫，可以把更多精力投入生产。”广西金百大科技有限责任公司销售部经理董家会说。

光有人，还须有“位”。早在去年5月，该县就开展为期一个月的企业服务月和项目攻坚月活动，集中全县力量和资源，为189个重大项目和46家规模以上工业企业、33家培育入规企业提供贴心服务，进一步推进了项目建设，增强了企业发展活力，“空”出更多的就业岗位。目前，南宁空港扶绥经济区落户企业48家，已投产企业26家，广西中国-东盟青年产业园落户企业40家，广西山圩产业园落户企业55家。三大园区企业用工需求量骤增，给农村劳动力就近就地就业提供了更多选择。

“今后我们还将根据企业不同时期的用工需求，及时发布信息或者通过招聘会等形式，力争实现群众就近就地就业3000人以上，人均月工资3000元以上。”该县就业服务中心主任陈平说。据调查，扶绥县有就业意愿的农村劳动力6000多人，93家企业可提供岗位5000多个。当前，该县已形成“政府搭台促进就业、市场需求引导就业、劳动者自主择业”的好局面。

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