小支部建大联盟让机关小微支部活起来

左江日报 2019-12-04 16:17 大字

□黄伟

为了破解机关小微支部党员人数少、支部分散而导致组织活动开展难、组织生活不规范、组织活力不足等问题,近年来,大新县创建“支部联盟”,探索出一条机关小微支部抱团发展、优势互补、以强带弱的新路子。

一、建联盟、搭平台,破解小微支部组织活动开展难问题

从“建联盟”入手:一是顶层设计谋在前。大新县委在全县各级党组织中推行“固定党日+多彩支部”创建活动,把在机关小微支部中组建“支部联盟”作为创建活动的重要内容和“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作的重要举措。二是全面核查底数清。对县直机关小微支部进行全面排查,深入了解机关小微支部的基本情况并充分征求各小微支部意见,将19个县直机关小微支部进行结盟。三是分类结盟有效联。在不改变组织关系隶属的基础上,引导将区域相近、行业相关的机关支部组成联盟,或以“以大托小”的形式建立支部联盟,打破行政隶属壁垒,让一个个没有隶属关系的机关党组织结为“盟友”。

二、定机制、强指导,破解小微支部组织生活不规范问题

从“定机制”入手:一是推选主事负责抓。从联盟单位中挑选敢担当、善作为的党员领导干部组建联盟理事会,理事会坚持月例会制度,研究解决联盟的日常问题。各成员单位设立一名党建联络员,负责“支部联盟”的日常工作。二是支部轮流“唱主角”。制定支部轮值制度,规定由联盟成员单位支部“轮流坐庄”主持联盟活动。由于各支部都有任务,大家各显本领轮流主持,有效激发起轮值支部的积极性和主动性。三是资源共享补短板。整合各联盟单位的优势资源,将党员活动阵地、党务人才、电教设备等分散的资源整合到一起统筹使用,有效弥补各单位在开展组织生活中活动无场地、培训无资源、服务能力弱等短板。四是分类指导促规范。成立“支部联盟”工作指导组,平时“一对一”对各联盟的支部书记进行联系指导。引导组建联盟内各支部书记微信群,各支部书记在群里交流比做法、晒亮点;设立“微讲堂”,由各联盟单位党支部书记上台与联盟党员分享机关党建工作心得体会,为各联盟提供借鉴,开拓了思路。

三、抓载体、树典型,破解小微支部组织活力不足问题

从“抓载体”入手:一是党员人人“讲”。在开展“固定党日+多彩支部”创建活动中,组织党员结合自身实际,广泛开展领导讲形势、书记讲思路、老同志讲传统、典型讲事迹、党员讲体会等“五讲”活动,让每一位党员参与到其中,提高了党员的参与率。二是活动月月“办”。各轮值党支部结合自身实际制定当月主题活动内容,每月主题鲜明不重复,活动不单一。县扶贫办等部门组成的“初心联盟”组织党员深入贫困村讲述“爱党、爱国、爱边(爱岗)、爱民、爱家”的“五爱故事”;“先锋联盟”组织党员到县博物馆开展立体式党课学习等。有效提高了组织活动的吸引力,部门间的党建交流实现常态化、制度化。三是成效季季“比”。围绕“受欢迎、有实效”的目标,每季度召开“支部联盟”总结会议,在联盟内评选“优秀轮值支部”“优秀轮值书记”和“优秀主题党日活动”,充分调动起各支部的积极性,在各联盟间形成“比、学、赶、超”“共建共进”的良好工作态势。

(作者系大新县委常委、组织部部长)

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