“来了，就不想走了” 崇左市创新招才引智观察
本报记者莫迪通讯员陆华勇
“来了，就不想走了。”从上海出发，一路向南，7月16日，首次踏上这片土地的上海交通大学工学博士杨少雄感慨地说，“‘糖都\’崇左名不虚传，山美水美，是个宜居创业的好地方。”
当天，崇左市启动2019年“名校学子边关行”社会实践活动。作为崇左新录用的定向选调生杨少雄，和121名来自全国各地高校青年学子以及其他定向选调生、引进人才一道为崇左发展“把脉”。
崇左市委组织部副部长赵昱智说，通过“请进来”的方式，邀请高校老师及学生到崇左驻点调研，以达到面向高校群体宣传崇左、吸聚人才的目的。
去年以来选择到崇左就业、落户的高层次人才有460人。其中博士17名、硕士176人、本科生267人。
作为一座新兴城市，崇左的发展最稀缺的是人才资源，最需要的是人才支撑。“近年来，我们大力实施‘人才强市\’战略，连续推进多项举措，不拘一格广纳人才。”赵昱智说。
A立足实际广纳英才
来自广西大学的硕士研究生李得镪是崇左市江州区人，他今年已是连续第二次参加“名校学子边关行”活动。“我和崇左有个约定，现在是圆梦了。”李得镪说，作为引进人才回家乡工作，他很开心。
“我们一直在追踪联系李得镪同学。”赵昱智说，李得镪在去年参加活动中，表现优秀、能力突出、有志扎根和服务崇左建设。为此崇左市委组织部把他培育发展为“选苗育苗”人选，并发放了6000元助学金。
该市立足本地实际，实行更加积极的人才引进政策，广纳英才。
靶向引才。将引才链条延伸到各大高校，开展“选苗育苗青年人才培养计划”，近两年从区内外重点高校中订单式跟踪培养13名崇左籍学生人才。
精准引才。对标产业发展，编制锰矿、蔗糖、新能源等产业急需紧缺专业人才目录，面向全国开展“智汇崇左城市行高校行”行动，在深圳设立首个招才引智工作联络站，依托行业商会进行“菜单式”引才。
柔性引才。注重用好粤桂扶贫协作机制，承接江门市42名党政干部、教育、卫生人才到崇左支援交流。依托锰业、稀土、蔗糖等优势产业，引进张国成与黄小卫院士团队、张洪杰院士团队等一批行业领军人才助力崇左发展。
政府特聘。为左江花山岩画文化遗产研究与保护、新能源新材料、沿边金融等产业发展引进“政府特聘专家”15名。
B精准培育多元发展
锰矿开采能力亚洲第一、电解金属锰产能全球第二、锰酸锂市场占有率全国第一、电解二氧化锰产能2019年底有望跃居全球第一……中信大锰的亮丽“名片”令人惊叹。而这些，离不开广西特聘专家、中信大锰崇左分公司总工程师李华成的功劳。
前几年，作为崇左引进人才，李华成和他的团队凭着夜以继日的刻苦钻研与技术攻关，研发出新型锂电电池材料，填补广西“空白”。“崇左重视人才，发展环境很好，最近还给我发放了高层次人才个税补贴近10万元。下一步，我们有信心、有能力把崇左锰产业打造为全球一流的产业集群。”李华成说。
该市按照“一体两翼”的人才培育思路，紧扣人才竞相创新创业的“主体”，以构建重大产业发展载体与基础人才创新平台为“两翼”，以产业带动平台，以平台集聚人才。
一方面，积极在糖、锰、稀土等优势产业上打造产学研平台，集聚高端人才，助推产业转型升级。把崇左市高新技术产业开发区建成自治区级科技企业孵化器，与中国热带农业科学院共建甘蔗“院士专家工作站”，推动“中国热带农业科学院广西分院”落地。同时，积极组建自治区稀土产业技术战略联盟，创建中国糖业产业园研究中心，引进崇左北航国家大学科技园等。
另一方面，把人才重点工程作为培养、使用人才的重要抓手。实施“人才小高地提升示范行动”，建成市级新能源汽车人才小高地。实施“企业家培养计划”，组织选派23名中高级企业经营管理人才到发达地区和知名高校进行培训研讨，推进企业经营管理人才到高校、机关单位交流挂职。实施“名院名校、名医名师双带工程”，广西民族医院下派多名高级职称专家助推崇左市人民医院创建“三甲”工作。
C创优服务激发活力
“基层虽小，只要用心，就能感受时代的脉搏；边疆虽远，只要融入，就不会因此感到孤独。”近日，作为北京大学校友代表，大新县常务副县长徐钊在北京大学2019年本科生毕业典礼上的发言，在朋友圈里刷了屏。
2012年，北京大学博士毕业后，徐钊作为选调生来到崇左工作。在大新、凭祥两个边境县（市）一待就是7年，期间还在乡镇工作5年。“组织部对我们非常关照，给我们提供干事创业的舞台，在这里工作感到开心、有奔头。”徐钊说。
该市把优化人才发展环境作为一项系统工程来抓，持续提升服务保障质量，增强人才创业边疆的归属感和满意度。
开辟“一站式”人才服务窗口，开展人才落户、人才认定、租房补贴、职称评审等30多项精细化服务，实现人才“最多跑一次”和“一次不用跑”。
根据不同人才层次，该市提供6万元至50万元不等的安家费补贴。同时，推动金融机构开发“人才贷”，支持人才创业小额担保最高额度达300万元。设立科技成果转化专项资金，对大学生自主创业进行扶持，拿出500万元支持创新创业团队。
推进安居工程，建成人才公寓240套，并实现“拎包入住”。并且，5年内免租金。5年后有50%购房补贴。10年后，购房补贴补足至100%。
“人才活力竞相迸发，发展形势一片大好。”赵昱智说，两年来，该市科技成果转化率稳步提升，地方生产总值、规模工业增加值等主要经济指标增速持续领“跑”广西。
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