为了推进教育事业实现跨越式发展
(上接第一版)此外,组织开展中华经典诵读、“童心构筑梦想·学习创造未来”儿童论坛、中小学生民族团结演讲比赛等实践活动,打造“一校一品”“一校多品”的办学特色,实现校校有特色、班班有特点、生生有特长。
该县实施教学改革计划。确定县民族希望中学为课堂改革示范学校,与广西民族大学继续教育学院、英才教育集团等院校、机构合作,积极推行“学案导学小组合作课堂”教学模式,并在全县推行。与广西教育学院签订协议,实施基础教育“质量提升工程”,包含特色学校建设与名校打造、名校长培养、名师培养、基于课堂教学研究的学科教师能力提升、新派作文实验等5个项目。
该县积极实施教学科研课题,近三年来,获国家级一等奖1个、二等奖2个,自治区级一等奖3个、二等奖2个。
抓好学校布局调整,促进教育协调发展
【改革成果小档案】
大新县万承学校是该县2017年县处级领导挂点推进重点项目,调整后的项目用地总面积约130亩,办学规模为66个教学班。目前,项目已完成初设评审工作,可研性报告正在编制中;已落实项目用地红线,正在组织实施地质勘探。
项目建成投入使用后,可以有效缓解大新县城区中小学校的招生压力,逐步消化“大班额”现象。
【改革工作纪事】
随着城镇化建设加快和进城经商、购房、务工人员随迁子女就学需要,结合县域实际,该县对全县义务教育事业的发展作出总体规划,积极组织实施学校布局调整,先后撤并小学1所,村屯教学点自然淘汰34个,建成14所乡镇寄宿制中心小学;撤并乡镇初中学校8所;在县城新建县职业技术学校附属小学、县民族希望中学、特殊教育学校、县城南九年一贯制学校等4所。
2016年8月底,该县进一步调整县城小学布局,整合县职校附属小学和桃城镇第三小学并入县城南九年一贯制学校,使全县义务教育学校布局更加合理,实现了“校点调小、规模调大、队伍调优、质量调高”的基本目标。
同时,该县不断深化学前教育改革,在办好公办幼儿园的同时,鼓励有办园资质的社会力量兴办幼儿园。目前,全县有民办幼儿园51所,在园幼儿7242人,占全县在园在班幼儿的59.17%。
抓好教师队伍建设,稳步提高教师队伍整体素质
【改革成果小档案】
全县初中学校专任教师627人,具有相应教师资格的有627人,达100%;本科及以上学历的有442人,占70.5%。
全县小学专任教师1581人,具有相应教师资格的有1577人,占99.7%;具备大专及以上学历的有1266人,占80.1%。
【改革工作纪事】
该县实施“师德师风提升工程”,通过开展抓制度、抓教育、抓培训、抓典范、抓惩处“五抓五促”师德师风建设活动,进一步提升师德,规范教师教育教学行为,树立党员教师队伍良好形象。
该县健全教师补充机制,2016年8月,以政府购买服务方式,公开招聘116名顶课教师安排到教学岗位,解决了义务教育学校美术、音乐、体育、英语、信息技术等课程教师紧缺问题。今年,继续实施农村小学全科教师定向培养计划45名,中职教师定向培养计划4名,实施“特岗教师”计划45名,公开招聘教师60名。
该县加强教师培训,提高教师专业能力。2016年落实教师培训经费233.75万元,组织教师参加各级各类培训学习共2847人次。其中国培461人次,区培2328人次,市级培训26人,县级培训32人。组织教师参加新派作文培训480人次,特色学校、名师、名校、能力提升等骨干培训262人次。
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