成都新都街道纪检队伍“双延伸” 责任传导“三联动”
为建立健全专项治理“微腐败”工作制度机制，完善基层纪检队伍建设，近日，成都市新都街道以多元化组合式治理方式为突破口，在不断完善相关制度、加大宣传覆盖、做强示范点位的同时，积极发挥基层党组织主体作用，配强基层纪检队伍，形成街道、村社、院落（小组）“微腐败”治理三级联动的长效机制，助推专项治理“微腐败”工作严密、有序、常态开展。
具体做法是纪检队伍“双延伸”。一是将纪检队伍建设延伸到各村（社区），在各村（社区）两委班子成员中择优选取一名党性强、业务熟、基础好的干部作为一级纪检员，具体负责专项治理“微腐败”相关工作，包括上传下达、组织协调、党内监督、协助办案等；二是各村（社区）将队伍建设延伸到院落（小组），在每个院落（小组）中选取有威望、讲政治、爱参与的群众作为二级纪检员，负责宣传专项治理“微腐败”工作内容、措施和效果，组织协调辖区居民参与“微腐败”专项治理，收集和整理辖区“微腐败”相关线索以及民情民意。
责任传导“三联动”。在街道、村社、院落（小组）建立联动机制，形成立体网络，强化自上而下、层层压实的责任传导和有效沟通方式。街道通过专题会议、制度方案、网络平台等方式将工作要求细化、压实给村社，落实到纪检员；村社干部和纪检员又通过坝坝会、居（村）民议事会、走访入户等形式将相关精神和要求有效传递到群众当中；同时，两级纪检员通过同一渠道将群众当中的意见建议收集整理后传送到街道，再由街道总体部署、制定对策、落实治理。通过形成三级有效互通，实现专项治理“微腐败”工作深入基层、深入群众、深入覆盖。王颖华
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