区县领导工作日原则上要住在当地
成都健全制度 破解干部“走读”现象
本报讯 （记者 罗向明）“真的这样逗硬，以后随时找镇上的领导办事就更方便了。”12月26日，成都市新都区木兰镇居民吴辉读到手机上的一条消息，不由感叹。消息这样说：“区领导居住地不在新都的，即日起在工作日原则上要住在新都；镇（街道）党政班子成员居住地不在当地的，即日起在工作日原则上要住在当地。”
“实际上，不只是新都，成都各部门、区（市）县基本上都作出了类似的要求。”成都市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室相关负责人介绍，成都正以“走基层”活动为抓手，针对县乡干部“走读”问题开展专项治理，用解决问题的实效，推动第二批教育实践活动预热升温。
成都市联系当下开展的群众路线教育实践活动，通过“走基层、解难题、办实事、惠民生”的实际行动摒弃“走读”思想、“走读”行为。
活动开展以来，成都1300多名县处级干部、1.1万多名县处级以下县乡干部下村入户，累计走访群众近15万人。全市已建立一对一帮扶对子近2.4万对，直接覆盖群众近4.6万人，解决民生难题近1.5万件。各地通过解决群众实际问题和困难，增强党员干部责任心，削弱贪图舒适安逸的“走读”思想。
瞄准“走读”症结，成都市还健全管理和工作制度，推出五大举措：一是严格值班、请销假制度，让干部不能“走读”。二是严格公车使用管理，让干部无法“走读”。三是建立直接联系群众制度，让干部远离“走读”。四是鲜明重视基层的选人用人导向，让干部不愿“走读”。五是加大问责力度，让干部不敢“走读”。
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