崇州市“县管校用”工作迈出实质步伐
本刊讯 崇州市教职工“县管校用”迈出实质步伐：4555名教职工与市教育人才服务中心签订人事聘用合同，由“学校人”转变为“系统人”。这是日前记者从崇州市与温江区“县管校用”工作经验交流座谈会上获得的消息。
崇州市教职工“县管校用”工作于2012年试点启动。2012年、2013年崇州市公招教师率先纳入“县管校用”管理范围，与市教育人才服务中心签订人事聘用合同，再由该中心根据学校需求派遣到相应学校任教。
今年春季开学初，市教育人才服务中心已经完成与市公办中小学、幼儿园编制内4555名教职工签订人事聘用合同，人员统一纳入市教育人才服务中心进行统筹管理，从而将教师由“学校人”转变为“系统人”。今年4月，崇州市确定桤泉思源学校、梓潼小学、廖家中学、廖家小学4所学校作为工作岗位竞聘试点。截至目前，崇州市“县管校用”岗位竞聘试点工作已结束，314名教职工分别与各自学校签订了工作岗位聘用合同，实现了教职工由“身份管理”转变为“岗位管理”。
市委常委、宣传部部长刘嘉聪出席会议并讲话。她说，实现教师资源的优化配置和规范化管理，提升教育品质是崇州教育工作刻不容缓的任务。她要求崇州市教育局要用好“县管校用”工作载体，创新工作，为崇州培养一支高素质高效率的教师队伍。
当天的座谈会上，温江区和崇州市教育局就各自开展“县管校用”工作情况进行了经验交流。
副市长冯卫康参加会议并讲话。（李娇）
新闻推荐
天宫村村民在合作社里务工修渠修路打造产业发展基础扶贫工作，是修一条路重要，还是发展一个产业重要？发展产业，是投资重要，还是规划重要？在扶贫过程中，不同的贫困村做法不同，但是大致是建设基...
温江新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播温江区正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。