19家汽车行业企业与职工签订工资集体合同
本报讯(唐琳灵 王雨燕 记者 王南桢)近日，仁和区前进镇的19家汽车行业企业与650余名职工签订工资集体协商合同。经协商，这些职工工资平均增幅4%以上。
前进镇境内现有汽贸汽修服务企业19家，职工650余名，员工频繁跳槽、店与店之间相互挖人。此次集体协商，区、镇两级工会通过“事前调研、专家把关、方案公开、程序规范”四个步骤进行。经过2个月的宣传动员和摸底调研，区工会根据职工关注的焦点热点问题和诉求，起草了工资集体合同征求意见稿；由区人社局、区仲裁院的专家对征求意见稿把关，并参加集体协商会议，对协商程序进行法律监督，对双方代表协商过程中产生的质疑、问题进行现场咨询和指导。随后，把“工资集体合同方案（征求意见稿）”下发各企业，并要求各企业张贴在公开栏，并组织管理人员、全体职工进行讨论。根据各企业的反馈意见修改后，再次下发、征求意见，三易其稿后正式形成草案。为了扩大工资集体协商的影响，除5名协商代表外，每个企业均选派职工代表到会旁听。由于职工代表们集体见证和全程参与协商，对协商结果很满意，该“草案”获得了全票通过。
在本次协商中，涉及的7个主要工种的最低工资标准为1500元；汽车修理电工的最低工资标准为3000元以上。同时，工资集体合同还明确了行业试用期最低工资、以及带薪年休假、女职工孕产哺乳假、发薪日期及形式、企业依法为职工缴纳社会保险等内容，切实推动行业工资集体协商“提质增效”。
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