乡村振兴 人才是基石 筹建乡村振兴学院 培育2.5万名农业CEO
乡村振兴，人才是基石。农村经济社会发展，说到底，关键在人。在广袤的成都平原上，一批专业人才正迅速朝农村聚集，带来现代科技创新、现代发展理念、现代经营方式，在田间地头焕发出全新生机。
大学生返乡创业 将农产品入驻大型电商平台
2018年春节前夕，正值橘子上市的季节，蒲江县两河村的村民正忙着向全国各地发橘子。24岁的陈诗远是蒲江县两河村电商服务团队的负责人，10年前，他最大的梦想是离开两河村，到城里找份“有出息”的工作。儿时记忆中的两河村，曾是有名的贫困村，“当时我家的年收入只有两三万元。”几年前，两河村改良土地和种植品种，生产的柑橘、猕猴桃、草莓销量连年翻番，村里家家户户都脱了贫。随着家乡的日新月异，2017年，陈诗远决定返乡创业，接手村电商服务平台和团队的管理，将村里的产品入驻到淘宝、微店等大型电商平台，组建约10人团队，专门负责村里农产品统一的线上接单、发货、答疑、售后服务等。
在陈诗远之前，另一位从两河村走出去的大学生曾斌于2015年辞去天府软件园一家互联网企业的工作，返乡搭建起了两河村电商基础平台、规划了电商销售模式。仅2016年一年，村里电商平台销售额达660万元。除了陈诗远、曾斌，村支部负责办事服务的王尧、村妇联主席胡林都是两河村的返乡大学生，他们用新知识、新思路，参与着两河村的治理和发展。
人才“回归”的背后，是一场农业农村的价值之变，必须依靠人力资源的集聚和人口知识结构的根本性改变。站在城市和农村“命运共同体”的战略高度，成都市将“推进城乡融合发展”作为贯彻落实乡村振兴战略的基本路径，努力实现城乡居民基本权益平等化、公共服务均等化、居民收入均衡化、要素配置合理化和产业发展融合化。通过多种举措，鼓励农民工返乡创业、就近就地创业，通过创业带动就业。
就地培育新型职业农民 2022年将达15万人
乡村振兴，人才是关键。农民是乡村振兴的主力军，在鼓励外出能人返乡创业的同时，还需要就地培养更多爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民。
王志全是四川首批农业职业经理人，其担任了崇州市杨柳、隆兴志全、石马3个土地股份合作社的“CEO”，王志全用“农业共营制”的方式让3000余亩土地焕发生机，有效解决了“谁来种田”和“科学种田”等问题。这种以“土地股份合作社+农业职业经理人+农业综合服务”为核心的“农业共营制”，是成都正在重点探索推广的新型农业经营方式，将有效引领现代农业规模化集约化发展。
同样在崇州，谢娇辞去了成都某公司出纳的工作，2014年7月份，注册成立崇州市童桥家庭农场，开展粮油及水产种养、销售，并成为合作社的农业职业经理人。“政府对职业经理人有特殊的扶持政策。我在拿到职业经理人证书上岗半年后，就可以领10000元的创业基金，还可以凭中级职业经理人证书，在银行享受20万元的信用贷款。”
农业职业经理人相当于农业项目、农场、合作社的CEO，只有培养出一批爱农业、懂技术、善经营的CEO，才能为乡村振兴不断注入新鲜动力。自成都农业职业经理人学院成立以来，成都市已对来自15个区（市）县的上万名学员进行了农业职业经理人培训，7000多人获得农业职业经理人证书后，活跃在全市的田间地头。此外，成都市还在筹建全省首个“乡村振兴学院”。通过大力实施各种形式的新型职业农民培育行动，力争到2022年，新型职业农民达到15万名，其中农业职业经理人2.5万名。
“外引”“内培”双管齐下 5年内引培1000名以上人才
今年，成都市确立了554个乡村振兴重点项目，总金额高达近3600亿元。前不久，首批128个项目集中开工。如此大规模的乡村振兴工程，对人才的渴求比以往任何时候都要迫切。如何使人才留得住、引得来、干得好？其关键在于通过富裕农民、提高农民、扶持农民，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业，让农民成为体面的职业。
为了让人才回流到乡村，成都市推出一系列“人才兴农、人才强农”政策，通过“外引”“内培”双管齐下，打造强有力的乡村振兴人才队伍。同时，通过营造良好的创业环境，制定人才、财税等优惠政策，为人才搭建干事创业的平台，吸引各类人才返乡创业，激活农村的创新活力。
在蒲江县两河村党支部书记姚庆英看来。“过去的砖瓦房成了一栋栋漂亮的小别墅，自来水、天然气、光纤网络接到每家每户，两河村的水果如今已乘着‘蓉欧快铁\’，远销至亚欧各国，现在，乡村振兴战略让农业成为有奔头的产业，农民成了体面的职业。”
在《关于实施乡村振兴战略建立健全城乡融合发展体制机制加快推进农业农村现代化的意见》中，成都市全面贯彻落实党的十九大和省、市党代会决策部署，将人才培育集聚工程写进了乡村振兴“十大工程”之一，明确了“优化人才要素供给，健全引才引智机制，促进各类专业人才向农村集聚”的方向。成都市出台了一系列激励人才引进培育的政策，将通过强化农村专业人才引进、新型职业农民培育、基层后备干部引进培育，打造西部农业人才高地，5年内引进培育1000名以上城乡融合发展急需紧缺专业技术人才和高技能人才，为实施乡村振兴战略推进城乡融合发展提供人才支撑。 成都晚报记者 林姝霏
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