节后用工，家政业月薪普涨15%
在成都市锦江区人力资源市场内，数名农民工正在一企业招聘专柜前咨询。
□本报记者 刘鑫 文/图
春节大假刚过，农历元宵节即将来临。今年的节后务工市场情况如何？2月28日，记者来到四川省最大的人力资源市场——成都市锦江区人力资源市场。
“目前每天在市场内流动的务工人员，约在4000人次左右，与去年同期基本持平，最大的变化是家政服务业，月薪待遇普遍上涨了15%。”该市场主任黄洁告诉记者，“根据往年经验，以及农村习俗来看，预计用工高峰将在正月十五出现。”
涨薪留人，家政业待遇高
正月初十，倒春寒让成都又冷了起来。尽管天气偏冷，可在琉璃立交附近的锦江区人力资源市场内，却是人头攒动，人声鼎沸。
“头一个月3000元，干得好，转正了，我给你3500元一个月，外加吃住”、“我只要切墩的熟手，月薪4000元，中午管饭，有租房补贴”……招工企业与农民工讨价还价之声不绝于耳。
“自从年初四开门，每天都有三四千人来找工作，估计到了正月十五，进场的农民工人数要达到7000多人。”锦江区人力资源市场副主任肖志强告诉记者，节后很多用工企业为了能留住农民工，大多涨薪8%左右，“家政服务业，涨得最多。比如家政保洁员，去年月薪差不多在3300元左右，今年大多在4000元以上。截至目前，已有上百家企业进驻市场提供岗位，动态岗位数达到5000多个，求职比例达到1:1.5，但大部分农民工还在观望当中”。
观望者：“过了大年工钱说不定还要涨”
“来我们公司做保洁员，每月4100元，不包吃住，但提供休息。”来自成都某家政公司的现场招聘员小王，正一遍又一遍地向前来咨询的农民工介绍薪酬待遇。半个小时后，小王叹了口气向记者说到，“观望的人还是太多了，我今天早上9点就到了，现在快下午4点，只有两个人签了意向协议。”
对于企业涨薪留人的做法，似乎农民工并不十分感兴趣。来自简阳市镇金镇黄家斤村四组的农民工赵水全，就告诉记者，“现在请人，不涨工钱哪个愿意去干嘛，我关键看的是他们的福利，比如有没有医保、工伤，有没有租房补贴之类的。反正还没过大年，不着急。”
与赵水全有相同想法的，还有来自青川县大坝乡大屋村13组的农民工王玉莱，“反正我有中级厨师证，没有合适的企业、待遇，我就再看看。”
招工方：“农民工也在挑企业”
“本身做服务业，人员流动性就大，每年春节过后招工都是个难题。”成都一汽修公司现场招聘点负责人告诉记者，“从市场初四开门，我们就来了，结果陆陆续续才招了8个，其中有两三个还要师傅带才行。这跟我们的预期，熟手20名，汽修专员15名，还有很大差距。”
据该负责人透露，前几天，有一名在品牌4S店干了3年多的熟手，准备出来单干，公司方开出了 “试用期1个月，转正后，月薪5000元+提成。干得好，还可以升业务主办拿年薪”的条件，“最后硬是谈崩了，他觉得没有社保、公积金这些福利”。
“以前是我们挑人，现在人挑我们了。”看着自家专柜前挂出的“月薪1800+提成”，依旧无人问津，双流一鞋厂老板李坤，无奈地向记者介绍到，现在农民工是先问待遇，后问福利，再问双休之类的，“稍不满意，基本就不用谈了”。
不过，也有积极迎合农民工变化的招工企业，来自郫县的一家政公司负责人就告诉记者，“社会在发展进步，农民工挑条件也可以理解。公司目前也在考虑，在涨薪的基础上，再给农民工提供医疗、工伤保险，争取在元宵节前招够人。”
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