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坚实的足迹 ——记中国十九冶集团有限公司建设有限公司副总经理丁晓波

攀枝花日报 2010-05-04 23:34 大字

■ 本报记者 李颉妍

办公室里找不着他,在施工现场一定能找到他。在那里,他不是和技术人员讨论施工方案,就是在亲自组织现场施工,建设工地上总会留下他坚实的足迹。他就是中国十九冶集团有限公司建设有限公司副总经理丁晓波。

丁晓波在大型国有企业从事冶金施工及企业经营管理近30年,熟悉冶金施工管理的各个环节。为此,他常常深入一线,处理施工现场存在的各种困难,解决工程中的技术难题。用他自己的话说就是:“不听着机器的轰鸣声,难以思考。”

在任中国十九冶集团有限公司南京分公司经理期间,丁晓波不等不靠,在积极开拓市场的同时,结合企业实际情况和市场发展,加大企业内部改革,改变南京分公司原指挥部的管理模式,将原有的10多个专业队伍和作业队整合成5个专业公司,使专业队伍做强做大,机械设备、人员、财务等资源实现了统一调配并形成了合力,使内部管理通畅有序。改革后的南京分公司企业总产值年年增长,职工收入在原有基础上翻了一番。为了提高企业市场竞争力,丁晓波带领公司增加固定资产、加强专业技术人员队伍建设,激励员工在管理中开拓创新,在施工中以质量、安全、效益为核心,打造“西部铁军”品牌。通过公司上下的努力,确保了国有资产的保值增值。

2006年8月,丁晓波担任中国十九冶集团有限公司建设有限公司副总经理后,积极投身企业的经营管理,为建设公司提出的“北上东进”战略做好服务,并率先承担起郫县商务中心及中冶实久研发基地建设工作。“好的企业是一座学校,好的员工永远都是学生。”丁晓波这样说。郫县商务中心的施工、管理、控制、协调、配合等具体工作,都与原来的项目管理有很大的区别,丁晓波从头开始认真学习相关管理知识,结合实际情况,总结了一套行之有效的管理模式和经验,促使项目顺利完工,通过当地政府一次性验收合格,并交付使用。

在国有市场饱和和钢铁行业不景气的形势下,丁晓波组织精兵强将,落实产业结构调整、加快企业转型步伐,积极开拓海外市场,使公司成功承接了巴布亚新几内亚瑞木镍钴项目、阿富汗艾娜克项目、埃塞俄比亚水泥厂项目等大型工程,为企业创造了良好的社会效益和经济效益。几年来,企业的主要经营指标快速持续增长。2003年企业市场营销额为20亿元,总产值14亿元,两项指标均创造了公司发展史上的新纪录。2006年年底,企业市场营销额达38.5亿元,同比增长18%;2008年,在企业受到雪灾、地震和国际金融危机的多重打击下,市场营销额仍达到了64亿元,同比增长6.3%;2009年,市场营销额达到69.68亿元,同比增长9.25%。

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。在广袤的华夏大地上,丁晓波和十九冶建设有限公司,信心百倍,励精图治,将建起一座座更加耀眼的丰碑。

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