成都高新区招引领军人才最高给予2000万元补贴
本报讯（记者 杨成万）记者从近日召开的成都高新区优化营商环境大会上获悉，成都高新区对外发布的《成都高新区急需科技创新领军人才和急需产业创新领军人才专项支持政策》（简称：专项支持政策）提出，未来5年将力争聚集500名科技和产业领军人才、1000名青年科技人才，各类人才总量达100万，进一步拓展各类人才成长空间，携手共建全国创新人才高地核心区。
在引进急需科技创新领军人才方面，支持成都高新区新型研发事业单位、科研院所面向全球引进符合成都高新区主导产业方向，具有世界科技前沿技术和关键核心技术攻关能力的急需科技创新领军人才。在引进急需产业创新领军人才方面，支持成都高新区重点企业根据关键核心技术研发需要，面向全球引进符合成都高新区主导产业建圈强链方向、具有突出技术创新能力的急需产业创新领军人才。
根据专项支持政策，成都高新区将对经认定的以上两类人才，给予3年、每年最高500万元人才补贴，最高500万元安家补贴或赠予1套专家公寓。值得一提的是，科技创新领军人才团队在成都高新区开展项目研发和成果转化，经评审可给予最高1亿元经费支持。
在配套服务机制方面，成都高新区将搭建领军人才“一对一”数字化服务平台，及时响应和协调解决人才诉求。同时，设立领军人才专业服务机构，对人才及其家属就子女教育、医疗服务、养老服务、住房保障、交通出行、政务服务、金融服务、政策申报等方面全方位量身定制清单式服务。
除支持引进领军人才外，成都高新区将着力破解人才服务渠道分散、系统集成不高的问题，推动人才服务再升级，全方位构建人才发展生态，让人才支撑“更多元”。
在加强创业人才和企业家支持方面，成都高新区将以打造全球高能级创业人才高地为目标，采取“揭榜挂帅”方式给予顶尖创业人才团队最高1亿元的综合资助；大力推进“产业教授”计划，针对高层次人才创业项目，给予最高500平方米创业空间、最高500万元融资奖励和最高100万元启动资金的支持。
在加强产业基础人才支持方面，成都高新区将加大“金熊猫”人才行等活动力度，引进急需紧缺产业基础人才。同时，深化“产教融合”，支持高校、企业建设产业人才实训基地等，并给予相关补贴。同时，成都高新区还将引进各类人力资源服务机构，形成人力资源服务全产业链配给能力，创新试点建设人力资源协同服务共享站、共享用工模式，千方百计解决企业用工需求。
此外，成都高新区将在基本公共服务、硬件配套等方面下足功夫，进一步完善各方面人才服务，让企业家和各类人才一心闯事业、舒心过生活。
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