成都市总依托“职工普惠”平台，一手抓文体阵地市场化，一手抓文体赛事社会化，探索职工文化品牌建设新路径 资源共享满足职工文化需求
“天府绿道能量跑”让职工燃烧卡路里，浣花溪公园内的千人太极拳比赛热闹非常，3V3英雄制篮球赛、8人制足球赛精彩纷呈……打开成都“职工普惠”APP，进入“绿动成都”和“工会活动家”专题，成都广大职工群众正热热闹闹地投入到“爱成都·迎大运”职工系列体育赛事中。
这是成都市总工会送给广大职工的礼物。2021年，第31届世界大学生夏季运动会将在成都举行，借此契机，成都市总推出“职工文体活动百千万”工会品牌，打造百个职工文化宫、千个职工俱乐部、万个职工文体活动站。同时，依托“职工普惠”移动互联网平台，一手抓文体阵地市场化，一手抓文体赛事社会化，通过资源共享，探索工会满足广大职工文化需求的有效路径。
触“网”可及的“百千万”品牌计划
完成一项异常艰难的项目推进后，在成都软件园一家互联网公司工作的小何，和几位许久未见的朋友约了一场篮球赛。他打开成都“职工普惠”APP，点击“乐动空间”项目，电子地图上立即显示出附近带有工会普惠折扣的篮球场馆。“这样的服务让我们感到工会很近，贴心、实惠！”小何说。
“让服务触网可及，这正是我们‘职工文体活动百千万’品牌计划带给职工群众的便利。”成都市总工会相关负责人介绍，今年7月，成都“职工文体活动百千万”计划正式启动，力争5年时间打造100个职工文化宫、1000个职工俱乐部、1万个职工文体活动站，形成覆盖全市的职工文体服务文化品牌，建成一套服务共享、系统流畅、运作良好的职工文体活动体系，为成都建设世界赛事名城贡献工会力量。
据介绍，成都市总在“职工文体活动百千万”品牌计划确立谋划伊始，瞄准传统阵地服务模式“覆盖面窄、参与度低、影响力不足”等突出问题，从职工需求痛点出发，不断转变服务思维。一方面，借助“职工惠普”服务平台近500万用户群体优势打造全流程服务，另一方面集合私域社群向工会靠拢。以系统标准化、标识一体化、规则体系化为准绳，市场化整合各类社会场馆，变“立足阵地聚职工”为“围绕职工布阵地”，织密“职工文体服务10分钟体系”，让职工时时、处处感受到工会的温暖服务。
大数据精准提供服务职工新场景
公益、运动、读书、手工、舞蹈、美术、音乐……打开“职工普惠”APP的“工会活动家”版块，无论是作为活动发起者还是场地提供者，职工都可根据偏好选择参与的活动和承担的角色。依托职工普惠平台开通“绿动成都”通道，全市职工每天可参与绿道打卡活动，积攒“能量豆”，并参与抽奖活动。
“职工文体活动百千万”品牌计划推进过程中，在多样化的服务新场景与优质体验的背后，大数据的开发与应用成为关键。
“传统职工文体服务的短板在于服务的即时性和体系的碎片化，‘信息孤岛’和联通障碍导致缺乏对职工的系统性关爱和精准服务。”成都市总工会相关负责人称，基于上述原因，他们在推进“职工文体服务百千万”计划过程中格外重视大数据的开发与应用。注重数据深度，打造从关注、传播到报名、消费再到展示、评论等文体全流程“数据体系”。同时，注重数据广度，从职工场馆活动、赛事活动、体育共享空间等更多场景入手，运用多重手段，整合链接更多空间、更多行为，快速突破职工文体数据分析的“临界点”。
“一切大数据储备都是为了‘数据画像’做准备，以建设工会实名制数据库。”该负责人表示，未来他们还将探索“数据交换”计划，加快“职工文体云”成形，实现对工会文体管理、服务商文体增值、职工文体感受的“三向提升”。
有效激发参与热情
“又‘潮’又有内涵的工会活动，对年轻职工群众的吸引力越来越强了！”“繁忙工作之余，工会娘家人的文体服务给了大家充足的休闲娱乐空间”……
数据显示，自成都市总“职工文体活动百千万”项目启动至今6个月时间里，该市通过举办群众性体育赛事，共吸引2万余名职工群众直接参赛，通过“乐动空间”系统发放各类文体消费券39.4万张，吸引28.1万人次参与，既极大丰富了职工文体生活，也有效激发了场馆参与工会服务的热情。
该负责人表示，“职工文体活动百千万”计划的启动，建立了统一开展职工文体活动的“成都蓝图”，基层职工参与率平均提升50个百分点。
该负责人表示，未来将持续推进“职工文体活动百千万”计划，做大做强职工喜闻乐见的文体活动品牌，引领和打造成都职工健康文明、昂扬向上、全员参与的精神文化，推动成都职工文化阵地建设发展，助力成都世界赛事名城建设。
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