走访企业2362家 提出针对性建议420条

四川法制报 2020-06-19 00:51 大字

本报讯(陈睿 记者 刘冰玉)记者昨(18)日从成都中院获悉,今年,该院联合市人社局、市总工会,以“多元共治理”为抓手,以企业稳员扩岗和劳动者就业保障为目标,从4月1日至5月31日,在全市范围内开展了为期两个月的“多方共促稳就业,法律先行强保障”专项行动。

行动期间,成都中院主动靠前提前研判受疫情影响的用工模式及风险,针对轮岗轮休、弹性工作等稳岗稳员措施以及“共享用工”“云用工”等新型用工模式,联合市劳动争议仲裁院出台4个方面24个具体司法裁判指导意见。同时,预研涉疫劳资纠纷风险点提出工资报酬支付、企业稳岗稳员、劳动保护措施3个方面16项建议。全市法院深入“成都人力资源产业园”“天府智能制造产业园区”“成都国际铁路临港服务业集聚区”等23个重点产业功能园区,走访中小微企业2362家、企业职工409.7万人次,收集劳动用工问题,提出针对性法律建议420条。

此外,成都中院还专门开通了农民工维权绿色通道,将建筑领域农民工追索劳动报酬、劳务纠纷案件纳入先行调解和司法确认范围。行动期间,全市法院化解农民工工资案件1357件,涉案金额985.6万余元;采取以案释法、现场解答提问等形式,深入农民工集中居住的村、社以及建筑工地等开展普法宣传,发放宣传资料8000余份。

成都中院表示,下一步,将继续为“稳就业”“保障居民就业”提供精准司法服务。建立起工会、人社、司法等多方联动的劳动关系协调治理的常态化工作机制,为构建中国特色和谐劳动关系,充分发挥成都法院服务地方经济“助企业稳就业”的职能作用。

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