创新育人用人机制 引领网安产业高质量发展

6月5日，由成都市互联网信息办公室主办，成都市移动互联网协会承办的第40期成都互联网沙龙线下活动成功举办。活动以“创新育人用人机制，引领网安产业高质量发展”为主题，组织在蓉高校、互联网企业代表、第一届网络安全技术服务单位40余人参加，通过分享交流，高校、企业就人才培养存在的问题和打算进行了深入探讨。

会上，在蓉高校代表首先分享了在校网安人才培养情况。据四川大学网络空间安全学院副院长杨频介绍，学院实行“网安医生”人才培养模式，建立了具有不同专业优势特点的校企联合实习基地——“网安附属医院”、“网络靶场”，另外，“网络安全意识及基本技能”还将纳入川大教育课程体系；电子科技大学互联网数据安全实验室副主任杨浩淼介绍了学院的专业设置、学科建设、就业情况以及目前所遇到的困难，提出了合作解决的建议；成都信息工程大学网络空间安全学院副院长张路桥介绍了学院采用的“政产学研”四位一体的人才培养体系，选拔特长生组成“信息安全实验班”，着力培养学生在信息安全方面的工程实践能力；成都工业职业技术学院信息安全专业带头人李权则谈到学校推行的“订单式、现代学徒制、德技并重”的人才培养模式，根据企业需求培养对口人才。

网安企业代表则从网安人才的引进和培养展开交流。中国网安副总经理赵治国表示现在面临着网络安全人才缺口大的问题，需要健全人才培养机制，加强人才的培养及储备；安恒信息高级副总裁吴鸣旦介绍了安恒网络空间安全学院全方位的人才培养模式，并推出2021年“恒星计划”，助力人才培育；无声信息副总经理邹晓波则提到中小企业面临着对网安人才需求大却吸引力弱的尴尬处境。

近年来，成都市网络安全产业持续快速发展，2019年全市网络安全产业规模达到271亿元，增幅超20%，居全国第一梯队。未来还将通过系列举措，聚力打造“中国网络信息安全之城”。

成都商报－红星新闻记者 王垚 彭祥萍

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