盘点2019你最满意自己哪些方面

北海晚报 2020-01-08 16:35 大字

制图:杜园春2020年的大幕已经拉开。刚刚过去的2019年里,无论是工作还是生活,我们有收获也有遗憾。近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网对2001名受访者进行了一项调查,从个人收入、工作(学业)成绩、身体状况、精神生活、家庭关系和个人情感六个方面来测量受访者对自己2019年的感受。

调查显示,以10分为满分,受访者在2019年个人家庭关系方面打分均值为8.09分,满意度最高,其次是个人情感方面,打分均值为7.56分,身体状况和精神生活方面的打分均为7.51分。

受访者在家庭关系方面满意度最高

“我给家庭关系这块打10分。我从小到大,父母都很信任我,通常都支持我作出的决定,这让我无论做什么都感到很安心。弟弟在读大学,他非常努力,我为他感到骄傲。”成都某高校档案学专业的姜妍(化名)今年研二,她表示,和睦的家庭让她形成了乐观的性格,学会了如何爱别人。“父母知道我开始实习非常高兴,我打算以后留在成都,留在父母身边。我感到非常幸福”。

上海某制药公司职员张超(化名)常年在外地工作,忙碌的他平时很少回家,主要通过电话、微信和家人联系。“家庭方面,我给自己打6分,因为平时多是父母主动与我联系。同时,我和父母在先成家还是先立业的问题上,一直有分歧”。张超希望自己将来能换一个离家近的地方工作,“我还是很眷恋家庭的,家是一个港湾,是会永远接纳我的地方”。

本次调查中,受访者在家庭关系方面打分均值为8.09,满意度非常高。

姜妍给自己2019年个人情感方面打9.5分。“2018年年末我和男友在学生会活动中相识,平时我们一起上自习、一起吃饭,男友很体贴,有他陪伴很幸福。”姜妍说,和男友过去一年的相处,让她感受到信任与宽容的重要。

张超给自己过去一年的个人情感打7分。他与女友在公司的不同部门,由于双方工作都比较忙碌,平时交流少了些,“我们产生矛盾主要是由于不能相互充分理解。但真的遇到问题时,我们还是能够相互支持、一起解决。我对我们目前的状态还是满意的”。

调查显示,在个人情感这一项上,受访者的打分均值为7.56分,满意度也很高。

天津社会科学院社会学研究所所长张宝义建议,面对家人的催婚压力,年轻人要有一个坦然的态度,理解长辈,也要了解自己,不因为催婚而逼迫自己走入婚姻。

张宝义表示,高等教育的普及是年轻人结婚年龄普遍延后的一个重要原因,而且受过高等教育的年轻人也会更追求个性,这又进一步导致他们晚婚。而且很多年轻人工作非常忙,和陌生人接触少,缺少交友平台,交友受限。他建议,社会应增加和鼓励年轻人参与社团活动,一方面帮助他们拓宽社交范围,另一方面,也可以培养年轻人的公共责任意识和公民责任感。

受访者对自己的身心状况比较满意

整体来看,受访者对自己2019年的身心状况比较满意。他们在身体状况和精神生活方面,均打出了7.51分,满意度都比较高。

“我很重视个人身体健康,每年9月都做全面体检。”总体来说,姜妍对自己的身体状况还算满意,“我在去年幸运地摇到了HPV九价疫苗的号,并顺利注射。2019年我先后拔了4颗智齿,现在感觉牙齿非常健康”。

2020年,姜妍希望自己能在保护眼睛和颈椎上多下功夫,“我是手机重度使用者,今后一定要控制自己用手机的时长”。

因为头疼脑热的小问题,张超2019年去了几次医院,他感觉身体状态整体不如以前。“工作忙、不重视锻炼导致我体质变差。公司组织员工体检,我尿常规和血常规都有部分指标不达标。”张超说,今年他打算尽量规律饮食和作息,“2019年我基本都是下午1点半吃午饭,以后要早点,而且要多吃蔬菜和水果。另外,我要避免加班到深夜甚至通宵,要保证在夜里12点前休息”。

张宝义表示,现在年轻人因为工作太忙而缺乏生活乐趣的现象较为普遍。他认为,年轻人一定不能牺牲身体来谋求事业的发展。人的价值体现在多方面,除了工作,还体现在家庭、身体、兴趣等方面,所以要尽量拿出时间投入到生活中去。

受访者给自己工作(学业)成绩打7.27分

调查显示,受访者对2019年的收入状况打分均值为6.96分,总体满意度较高,但得分在六项中是最低的。

姜妍给自己2019年的收入情况打了4分。“我还是学生,实习收入也不多,日常开销主要靠父母给的生活费。”她告诉记者,自己已经有了存钱计划,希望能在今年毕业的时候存够两万元。

张超现在每月的收入能支撑生活开支,但没有存款,他给自己的收入情况打5分,“我现在的公司绩效不太好,涨工资也很难,我在考虑换工作。但辞职后,我想先去旅行,缓口气”。

调查中,受访者给自己工作(学业)成绩打7.27分,满意度较高。

谈到工作,张超给过去一年中自己的表现打7分,“我会积极承担部门和组织内的一些大小事务。在需要加班时我都会主动加班。我还积极参加了公司的技能培训班”。但是,对于公司的工作环境和氛围、人际关系,他只打4分,“我对公司的人事管理制度以及管理者不太满意,比如有些加班就不太必要”。

2019年上半年,姜妍完成了学业上的一件大事:一篇文章成功被《档案管理》期刊录用。她回忆,这篇文章投稿前,她按老师要求反复修改了七八次,改的过程中感到很辛苦,最终一次投稿便成功,让她感到了做学术的不易和老师高标准、严要求的意义。

受访者中,00后占1.6%,90后占30.0%,80后占48.5%,70后占14.9%,60后占4.1%。在校学生占5.4%,职场人士占86.6%,自由职业者占5.9%。

(来源:中国青年报)

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