未来2年培育千余名和悦型教师 金牛区启动和悦教师培训项目
日前，金牛区教育系统“不忘初心、牢记使命”主题教育活动——“初心+”和悦教师成长工作站正式启动，计划未来2年培育千余名和悦型教师。据悉，金牛区教育局还与相关专家团队签订了“和悦”教师培训项目协议，并揭牌成立了“高卫星金牛区和悦教师成长工作站”，正式启动“初心+”和悦教师培训项目工作。
为关心教师身心健康，克服教师职业倦怠，激发教师工作热情，全面提升教师个人发展核心素养，引领教师自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模，金牛区教育局在全面启动第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育之际，设立并启动了“和悦教师成长工作站”。据介绍，该项目的课程、师资力量由中国智慧工程研究会幼教工作委员会副主任、中国社工联合会心理健康工作委员会副主任委员、共青团中央青年之声心理健康服务联盟特聘心理专家、北京科技职业技术学院国际幼教学院绘本教育研究所所长高卫星及其团队提供，将依托“高卫星金牛区和悦教师成长工作站”开展培训工作。
“和悦教师成长工作站”旨在聚焦教师个人心理发展需求、多元关系管理和职业认知体验，以培育一支“心物关系谐和、人际关系怡和、职业态度谦和”“予人悦、悦于己、悦于世”的“和悦”教师队伍。据介绍，“和悦教师成长工作站”将结合“金牛区名优教师梯队建设培养项目”，不断丰富新时代教师队伍建设内涵，着力提升金牛教师队伍水平，拟通过帮教师“站稳讲台、搭建平台、提供舞台”实现硬件软件“同频共振”，进一步增强教师队伍的生机与活力，为金牛区建教育强区、办品牌教育打牢核心支撑。
培训将分为班主任队伍培训、骨干教师队伍培训、校级干部队伍培训三个实施阶段，并遵循“理论、实践”两条学习路径，通过“唤醒、引领、陪伴”三大成长环节，根据老师学习时空和个体心理差异，在“线上、线下”两大学习空间综合运用阅读体悟、专题讲座、问题答疑、案例分析、分享沙龙等形式开展学习培训。按照计划，金牛区将在2年时间内努力建设20所和悦教师成长先行校，并按照培育20名和悦领袖型教师、200名和悦骨干型教师、1000名和悦进取型教师的目标，引领带动全区域教师树立和悦成长意识，实施“十百千+”培育计划。
开展此次培训，根本出发点和落脚点都将结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，对标“四有”好老师标准，让教育、教师回归初心、回归本真。
记者 周波
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